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劳动合同书

解除劳动合同能否获得赔偿

如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为：

分类：劳动人事阅读：3548次2015-06-08

续签劳动合同的流程

劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同需要经过哪些程序：

分类：劳动人事阅读：3003次2015-07-22

如何订立非正常劳动关系的劳动合同

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这一规定明确了劳动合同双方的互相告...

分类：劳动人事阅读：3883次2013-03-19

劳动者签订劳动合同时应注意什么

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。那么劳动者在签订劳动合同时需要注意什么呢？

分类：劳动人事阅读：3375次2015-05-06

为什么建立劳动合同应当订立书面合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

分类：劳动人事阅读：3784次2013-03-08

劳务合同和劳动合同的区别

一、主体资格不同劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。

分类：劳动人事阅读：5197次2014-12-30

聘用合同与劳动合同的区别

（1）合同本身的法律性质不同；（2）合同主体的权利义务关系不同；（3）争议处理时审查的内容有所不同；（4）合同中用人单位的主体权利不同。

分类：劳动人事阅读：8215次2014-12-30

劳务派遣合同和劳动合同的区别

劳务派遣合同，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。

分类：劳动人事阅读：4879次2015-01-16

劳动合同与劳务合同有哪些区别？

一、主体资格不同。

分类：劳动人事阅读：2410次2015-04-17

集体合同和劳动合同的区别

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。今天小编就给大家简单介绍下集体合同和劳动合同...

分类：合同纠纷阅读：4128次2015-04-27

大学生签订劳动合同容易出现的问题

劳动合同与大学生就业,易法通为您提供专业的代写合同服务，专业劳动合同代写。

分类：劳动人事阅读：4388次2013-02-01

起草劳动合同容易犯的错误有哪些？

起草劳动合同容易犯的错误有哪些？易法通为您提供专业的代写合同服务，为您专业代写劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4462次2013-02-01

签订劳动合同的注意事项有哪些

在日常生活中，劳动合同是经常遇到的合同之一，不管是企业本身还是就业者，都需要认真的阅读劳动合同中规定的事项。易法通为您提供专业的代写合同服务，专业代写劳动合同。

分类：劳动人事阅读：15807次2013-02-01

逾期终止劳动合同引起的争议如何处理

逾期终止劳动合同是指依照合同的约定或法定应当终止而未及时终止，造成拖延或延续一段时间方欲终止劳动合同的情况。

分类：劳动人事阅读：4443次2013-02-04

浅议关于违法解除或终止劳动合同

最近有企业人力资源部门咨询，在什么情况下属违法解除或终止劳动合同。用人单位如何做到不违法解除或终止劳动合同。本人查阅了所有法律法规、司法解释、规范性文件和一些权威专业报章杂志，均未找到违法解除或终止劳动合同名词定义的相关答案。经查阅法律法规...

分类：劳动人事阅读：4003次2013-02-20

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