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企业高发风险管理

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员工“不胜任工作”也不接受公司的调岗安排直接开除？已有公司赔了4万千万别随便处理！

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调岗谨记这“三要”，有效降低风险，盘活企业的用工自主权！

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分类：劳动人事阅读：1868次2020-01-06

酒店管理背后，蕴藏着何种不为人知的法律风险

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外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法

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分类：法律法规阅读：2363次2013-12-13

合作协议范本｜合作失败案例屡见不鲜？企业如何把关合同风险？

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企业一字之改遭败诉，规范劳动合同管理是关键

申诉人陈某原系某棉纺公司职工，双方签订了劳动合同。2000年11月20日被诉人某棉纺公司以即将在12月31日到期为由通知申诉人到期终止劳动合同。申诉人的劳动合同与其他职工一样是由被诉人统一保管的，保管的目的主要是防止职工遗失损坏，又便于到期...

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中华人民共和国合伙企业登记管理办法

1997年11月19日中华人民共和国国务院令第236号发布，根据2007年5月9日《国务院关于修改〈中华人民共和国合伙企业登记管理办法〉的决定》修订。

分类：法律法规阅读：2327次2013-12-13

规章制度范本｜摆平问题员工，企业管理应有章可循

我们经常接到企业HR的咨询，“企业现在有个违纪问题员工，想解雇，请问如何操作才没有风险？”

分类：劳动人事阅读：3199次2017-08-12

《疫苗管理法》即将出台，违法企业将会受到严惩！

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吴某、温某与某企业管理有限公司公司解散纠纷一审民事判决书

原告吴某、温某与被告某（天津）企业管理有限公司（以下简称“某公司”）、第三人刘某公司解散纠纷一案，本院于2015年5月5日立案受理。依法由审判员包锡伦独任审判，公开开庭进行了审理。原告吴某、温某的委托代理人谢亚婷，被告某公司的委托代理人吴某...

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刘某某与李某、南京某某企业管理咨询有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

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“假离婚”有何风险？

很多夫妻为了买第二套房首付可以不用支付百分之50以上，便商量着“假离婚”，“假离婚”的确能够让离了婚的夫妻购买第二套住房不受国五条的影响，但是“假离婚”却存在风险。那到底有什么风险呢？以下就让小编来为您具体解答吧！

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