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近日,西城法院审结一起劳动争议案件,判决原告某出租汽车公司与被告宋某续签劳动合同;原告退还被告车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费共计1.4万余元。
案情:李某与某公司签了无固定期劳动合同,他认为只要签了无固定期限的劳动合同,单位不能以任何理由解除劳动合同。请问,该公司是否可以解除与李某的劳动合同?
案情:2011年5月,黄某从某公司退休后。不久后,黄某打算再找一份工作,于是去某家公司应聘。该公司对黄某很满意,黄某为了保障自己的权益,向该公司提出签订劳动合同。请问,黄某能否与该公司签订劳动合同?
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