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青岛某建筑工程有限公司诉岳某某劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1503次2016-08-23

刘某某与李某、南京某某企业管理咨询有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

受理人身损害纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1824次2016-07-19

对用人单位签订劳动合同的指导

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。

分类：劳动人事阅读：2296次2015-07-02

食品安全重罚之下，企业如何确保供货安全

中小餐饮企业由于规模和管理方面的原因，往往忽视食品安全问题的防范，而一旦发生法律纠纷，这类餐饮企业的风险承受能力又往往是最低的。近日，国家食品药品监督管理

分类：餐饮行业阅读：3641次2016-03-02

十步解决企业调岗调薪问题

调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，为了尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生。因此如何处理好这方面的工作，缓解矛盾，保持员工的积极性，是一个值得研究探讨的问题...

分类：劳动人事阅读：2923次2015-04-22

李某某诉焦作市**技工学校合同纠纷一审民事判决书

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宋某平与哈尔滨某某文化信息咨询有限公司合同纠纷一审民事判决书

协助当事人获得赔偿27390元。

分类：律师案例阅读：1345次2016-12-28

用人单位附条件单方面解除劳动合同的情形

附条件单方面解除劳动合同，即单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形，用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

分类：劳动人事阅读：2615次2015-05-20

史某某与江苏某某成套设备制造有限公司技术服务合同纠纷一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：1288次2016-08-25

加盟连锁问题不断？都是他们惹的祸！

近年来，加盟连锁这种新型的经营方式以其特有的内在优势赢得了众多投资者的青睐，在餐饮行业，更是独占鳌头。从历年举行的连锁加盟展来看，总是可以吸引众多投资者和创业者的眼光，但其中的陷阱也值得警惕。所谓“连锁加盟”，

分类：餐饮行业阅读：8175次2016-02-24

HR干货｜劳动合同中的特殊条款

对于劳动合同中的特殊条款总是签订劳动合同中当事人关注的方面，这些条款经常让劳动者在签订时犹豫不决，不知是不是一个陷阱，现在让我们来揭开它们的神秘面纱吧。

分类：劳动人事阅读：2893次2016-11-03

桂某某诉某某可乐装瓶商生产（佛山）有限公司劳动合同纠纷案一审民事判决书

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入职管理怎么做？5个动作，让你没有后顾之忧！

转眼间，又到了金三银四的招聘旺季，很多HR都想尽快招到合适的员工，为企业注入新的活力。但即使招到了新员工，就真的万无一失了吗？要知道，新员工入职可是有风险的，要是对入职风险没有把控好，那么等待企业的可能就是劳动纠纷了。

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曹某某等侵犯著作权罪一审刑事判决书

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在试用期解除劳动合同，劳动者是否要承担违约责任支付违约金？

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分类：劳动人事阅读：3706次2013-02-06

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