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试用期为签订劳动合同可以要求支付双倍工资。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
节假日加班也就是法律规定的法定节假日加班，根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》十三条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
现今社会离婚问题已成为普遍问题，如何解决好离婚财产分割的有关法律问题也成为社会稳定的关键。也是法律人心中逐渐的焦点。 以下从不同方面阐述了离婚财产分割的有关法律问题：
案情：甲承租乙的厂房，已租赁使用了三年多，但双方仅在承租厂房时签订了一份为期一年的厂房租赁合同，后来双方一致没有续签书面合同。请问，过期的厂房租赁合同是否还有效？
案情：李某因工伤，被鉴定为2级伤残，与公司的劳动关系保留，并依法享受工伤待遇。后来李某与另外一家公司签订了劳动合同。请问：李某是否可以与其他公司签订劳动合同？
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