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你以为,双方签署的劳动合同到期后,就可以“一拍两散”了吗? 许多大公司的老板可都在这里栽过跟头呢!
随着经济发展越来越快,工作期间,发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候,按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇?
告诉你一个不幸的事, 已有多个企业因开除违纪员工,在劳动纠纷中被判败诉甚至几万,几十万的赔钱出去。 不过,我已经准备好通过这篇文章来告诉你,怎么保住企业的钱。
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