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薪资报酬

企业的聘书不能作为劳动合同

一些企业在招用员工时，未按《劳动法》规定跟员工签订劳动合同，有的企业给员工发了聘书，他们认为发了聘书，也就是按规定与员工签订了劳动合同。其实不然，劳动合同与聘书是不同的，它们有以下的区别:

分类：劳动人事阅读：5399次2013-02-19

劳动纠纷处理流程

一、调解：除因签订、履行集体合同发生的争议外，劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案，逾期未结案的视为调解失败，当事人可以进行其它程序。二、仲裁三、诉讼

分类：劳动人事阅读：4263次2014-12-31

发生劳动合同纠纷了该怎么办？

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

分类：劳动人事阅读：6295次2015-02-10

加班工资计算

工资根据计算标准的不同可分为计时工资和计件工资。

分类：劳动人事阅读：5141次2015-04-13

劳动法关于辞职时间的规定

刚开始做一份工作的时候总是一腔热血，但每个职业都会有倦怠期，到了必须改变的时候有些人会选择离开，也就是辞职。而《劳动法》中关于辞职的规定，每一个在职场打拼的人都需要了解，因为这关系到您的切身利益。下面小编就来为读者介绍劳动法关于辞职时间的规...

分类：劳动人事阅读：5180次2015-04-29

劳动争议仲裁的受理范围

很多的劳动者因为不清楚劳动争议仲裁的受理范围，而走了许多“冤枉路”，平白为自己增添了麻烦。本文就为您讲述劳动争议仲裁的受理范围。

分类：劳动人事阅读：3386次2015-05-07

劳动争议仲裁时效

劳动关系存续期间，当事人之间发生争议，申请劳动争议仲裁，是受时效限制的，当事人必须在法定期限内申请仲裁，这有利于督促权利人尽快行使权利。那么，劳动争议仲裁时效具体规定是怎样的呢？今天，小编将作出一个总结。

分类：劳动人事阅读：4441次2015-05-08

劳动仲裁举证的相关问题

证据在劳动仲裁中起着至关重要的作用，同样的劳动仲裁举证问题就显得越加重要。

分类：劳动人事阅读：3633次2015-05-12

从两小伙相约跳楼讨薪事件，看劳动争议救济

被老板罚款、开除怎么办？跳楼相逼并不是个明智的做法。昨日傍晚5时左右，位于深圳南山区侨香路某水泥厂就发生了一起两小伙相约跳楼讨薪事件。

分类：劳动人事阅读：1838次2015-05-14

原告河南某某会计师事务所有限公司与被告南阳市某某院服务合同纠纷一案一审民事判决书

原告河南某某会计师事务所有限公司与被告南阳市某某院服务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南某某会计师事务所有限公司的委托代理人卢东阳和被告南阳市某某院的委托代理人史某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：2054次2015-07-10

上诉人南京某某汽车服务有限公司因与被上诉人刘某某确认劳动关系纠纷一案

上诉人南京某某汽车服务有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人刘某某确认劳动关系纠纷一案，不服南京市江宁区人民法院于2014年12月5日作出的（2014）江宁民初字第3903号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年1月21日立案受理后，...

分类：律师案例阅读：1535次2015-07-20

作品被侵权，著作权人应该先确认的事

前几日，90后摄影师王源宗在微博上控诉央视7套《美丽中国乡村行》，在没有告知的情况下，盗用其摄影素材。曝光后，“史上最牛实习生”的那句“就算是央视使用你的素材，有什么问题吗”直接引爆网友们的怒点。

分类：其他文章阅读：3524次2015-09-14

集体合同应包括哪些内容呢

集体合同不同于普通的劳动合同，因此在内容方面也会有所不同。一、劳动报酬；该项内容包括： 1、用人单人工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

分类：劳动人事阅读：2642次2015-12-10

合作开发合同与技术联营合同、委托开发合同的区别

合作开发合同=由两个或两个以上的公民、法人和其他组织，共同出资、共同参与、共同研究开发完成同一研究开发项目，共同享受效益、共同承担风险的合同。技术联营合同=一方当事人以技术为邮资，与另一方当事人签订的联合生产经营的合同。

分类：创业经营阅读：2765次2016-01-07

书面劳动合同的规范事项

劳动合同不是卖身契，契约不能限定每个人的人身自由。律法知识的普及，劳动者们不再是不会保护自己的庸人，作为用人单位，也要规范起来，不要做庸人单位。

分类：劳动人事阅读：2674次2016-01-19

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