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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
案情：张某有一辆将于2002年6月报废的夏利轿车。2002年5月，张某与李某签订汽车买卖协议，将张某的夏利轿车卖给李某，价格为1.8万元（张某向李某出示的汽车行驶执照登记日期上有灼伤的痕迹，使李某在购车时无法看清登记日期。但李某见发证日期为...
案情：甲购买了一套二手房，原房主乙提供的购房发票和合同上署名均为房主乙本人。但乙未办理房产证，后甲先办理了乙名下的房产证书，再由产权监理处过户为甲名下的房产证，按照市场价购买了该房。在两次办证过程当中乙均出示了未婚证明。之后甲偶然得知原房主...
给自己的人身或者财产多一些保障，许多人都选择购买保险，面对强大的保险公司，保险购买人处于弱势地位，因此在签订保险合同时应注意以下几点：
案情：甲在某公司工作，双方当初约定的合同期限是3年。快到合同期满时，甲受伤。待合同期满，甲尚在医疗期内，但该公司却终止与甲的劳动合同。请问，该公司可以终止和甲的劳动合同吗?
当夫妻间的感情不断恶化，甚至到了不得不走上法庭的时候，提起离婚诉讼一方究竟应该如何提供证据保障自己的诉求呢？小编有以下几方面的建议：
合伙企业大家比较熟悉，许多人都知道普通合伙人需要对合伙企业的债务承担连带责任，但却并不知道普通合伙人在合伙企业里享有哪些权利。
有限合伙企业因其可以使有限合伙人能够获得合伙投资收益的同时，还避免承担合伙企业无限连带责任的风险，成为了许多投资者十分青睐的投资方式。但是，有限合伙人能否执行合伙企业事务？能否参与合伙企业经营呢？下面，就由小编来为您解答：
平日里，我们签订的劳动合同，往往是用人单位事先已经制定好的了，我们只有签或不签的选择，而不允许对合同条款“讨价还价”。因此，在许多不规范的劳动合同中，常常会看到类似”工伤自负“或“工伤概不负责”的约定。那么，用人单位最后能依类似条款主张免责...
催款函是一种催交款项的文书，是交款单位或个人在超过规定期限，未按时交付款项时使用的通知书。
近年来，随着市场竞争愈来愈激烈，在利益的驱动下，越来越多的行业 “挂靠”行为应运而生。
退休返聘人员就是指已经达到法定退休年龄，开始领取退休金的人员，被用人单位再次聘请工作，但退休人员无法与用人单位签订劳动合同，双方只存在劳务关系，则在工作之中受伤如何处理就成为了比较有争议的问题。
离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？
根据《劳动合同法》第四条第一款的规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和公积金。
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