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假冒“名教授”看病敛财法院以诈骗罪定罪量刑

黎某复员后暂时没有工作着落，在一名老乡的指使下，伙同欧阳、蒋某、沈某、刘某等人开设一家健康中心，打起了冒充“著名专家教授”看病敛财的如意算盘。2011年7月11日，该健康中心开张后，黎某等人在全市多家医院门口派“医托”散布假消息，扬言有一位...

分类：其他文章阅读：2535次2013-04-17

实际施工人借用他人名义签订施工合同，可否以个人名义起诉？

案情：2007年7月6日，原告以第三人登封建筑公司的名义与被告温馨公司签订了建设工程施工合同一份；2007年8月1日，双方又签订补充协议一份，约定由原告承建被告开发的位于郑州市上街区新安路以北、金屏路以西的“温馨家园”13号楼建筑工程，工程...

分类：合同纠纷阅读：6493次2013-04-19

建设工程施工合同纠纷是否适用专属管辖？

案情：2004年3月18日，花某某以大丰某轻纺公司的名义与某钢结构公司签订建设工程施工合同一份，由某钢结构公司在大丰市经济开发区为大丰某轻纺公司承建厂房。双方对相应的权利义务进行约定的同时，一致同意如发生纠纷，由原告所在地的人民法院管辖。

分类：合同纠纷阅读：4880次2013-04-27

再婚老伯身后补助该归谁法院判继母适当多分抚恤金继子获丧葬费

再婚老伯去世，单位补发了抚恤金及丧葬费。这笔款项该归谁所有，继母与三个继子女产生纷争。近日，法院判决，继母适当多分抚恤金，剩余的由继子女平分，丧葬费由料理老伯后事的继子获得。

分类：其他文章阅读：2670次2013-05-08

债权人死亡留有债权其继承人如何维权？

【案件回放】王晓宇与李飞飞是朋友关系。2010年12月，李飞飞提出做生意需要周转，向王晓宇借款20万元。出于对李飞飞的信任，王晓宇将20万元现金借予李飞飞，并口头约定2个月后归还。李飞飞随后给王晓宇出具了借款20万元的借条，并注明了借款...

分类：其他文章阅读：3406次2013-05-10

当事人超越经营范围订立合同，人民法院能否认定合同无效?

案情：1997年5月，A市商贸公司与B市农业生产资料综合门市部签订了钢材购销合同，合同规定，由商贸公司供给该综合门市部250吨进口螺纹钢，总价款为40万元，商贸公司应于同年10月底在天津港报关、商检后交货。同年10月25日，商贸公司从俄罗斯...

分类：合同纠纷阅读：3465次2013-05-10

悬赏广告是否具有合同性质，悬赏人是否受其约束？

案情：2000年3月4日晚，李建在某电影院看电影，散场时将随身携带的装有价值200万元钢材提货单的提包遗失。张平在散场后拾到此包，等候片刻见无人寻包，便将该包带回家中。李建为寻提包在3月5日的日报上刊登了寻包启事，表示对送还者酬谢2万元人民...

分类：合同纠纷阅读：2953次2013-05-15

签订合同后卖方将房屋转卖他人，买方的合同是否生效？

案情：甲有一套房屋。2010年3月，甲委托地产中介公司出售该房屋。同月29日下午，乙经中介公司的经纪人丙某介绍并带至房屋察看，在次日下午与甲签订了卖房《协议书》。该《协议书》订明：甲、乙商定成交甲之房屋，价额为600万人民币，乙应于2010...

分类：买卖租房阅读：4609次2013-05-15

辞职公司不批怎么办

在日常工作中，很多劳动者，不管是正式的还是处于试用期，或因为工作环境或因为个人原因，会向公司申请辞职，可是往往很多人的辞职申请未获批准，迟迟办不了离职手续。在申请了辞职后公司不批怎么办？

分类：劳动人事阅读：3607次2015-02-05

网红法律电商又双叒叕霸屏了，这次农行换了新姿势！

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分类：创业经营阅读：2473次2017-12-12

劳务派遣

劳务派遣的形式现在是越来越常见了，小林就是一家劳务派遣公司的员工，常年被公司派遣在外地工作。小林和公司已经签了两次三年期的劳动合同，现在合同又快到期了。对劳动法有点了解的小林，就提出要和公司续签无固定期限的合同，求个保障。可公司却答复说...

分类：劳动人事阅读：4492次2012-12-20

员工要求不缴纳社保，企业如何处理？

梁总公司新招了一个员工小刘，按常规签了两年的劳动合同，试用一个月。现在试用期快满了，公司准备给小刘办理社保，可小刘居然自己不想办，还写了个书面申请给公司，证明是自己不要办理，承诺以后不会因此追究公司责任。那，这个证明有没有法律效力？梁总公司...

分类：劳动人事阅读：5369次2012-12-20

员工违约离职，企业可不要违规扣证！

小陈毕业后进入一家物流公司工作，签了五年的劳动合同，但做了五个月后，因为找到更好的机会，小陈就把这份工给辞了。可他辞职并没有通知公司人事部门，没办理任何离职手续，打电话和平时关系还不错的一同事说了句下周不来上班，就走了。吴小姐是这家公司的人...

分类：劳动人事阅读：4250次2012-12-20

竞业限制约束两年！

小许是做计算机软件开发的，因为是关键岗位，接触到很多的公司商业秘密，所以跟单位签劳动合同的时候，除了保密义务外，还有一个条款特别规定：离职后三年不得再从事相同工作或在同行业中就职。后来小许辞职，因为这条竞业限制条款，不得不换了个陌生的行业。...

分类：劳动人事阅读：4718次2012-12-20

遇到“身兼多职”的“超人员工”，企业可以怎么做？

苏总公司有个员工小林，这小伙子性格开朗，做事踏实，工作表现非常好。只是有一点很奇怪，不管当天手头的工作是否完成，即使只差一点点，半小时内就能搞掂了，小林也坚决不加班，一到点就走，非常准时。一般情况下，加不加班都是员工个人选择，反正没影响最终...

分类：劳动人事阅读：3967次2012-12-21

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