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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是今后用以处理辞退纠纷的重要依据,必须认真对待。那么劳动者在签订劳动合同时需要注意什么呢?
股权已经成为了一项重要的财富实现手段。若企业的股权设计出现问题,企业的发展必然会受到极大的限制,好的股权结构在设计时,得要预留一部分给将来的新合伙人、投资人和被激励对象。
很多企业家愿意把股权分给员工,激励大家努力把企业的蛋糕做大,共享努力的成果。企业健康稳健的发展,需要有把握公司战略方向的领头羊,在公司上市之前,他应该掌握公司的控制权。
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