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员工有病请假，那不是很正常吗？我是要教大家，如何正确“泡”病假。 有病就要请假，真有病别在工作岗位上硬撑，工作本就上身，保持健康是很重要的。
虽然集体合同和劳动合同都是用于规范劳动关系的，减少劳动纠纷，但是二者之间还是存在很大的不同： 一、合同的当事人不同 集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签...
为当事人获得保险待遇赔偿44194.5元。
为当事人处理人身损害赔偿纠纷，保护其合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人争取房屋所有权。
为当事人获得双倍工资9023元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回赔偿金合计88133元。
劳动关系中的几个特殊问题
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为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！
为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！
北京某装饰工程公司与员工刘某约定劳动合同期限2年，试用期3个月；刘某试用期工资1.2万元，转正后工资1.5万元。临近试用期满，公司认为刘某工作能力不够，因此与刘某协商解除劳动关系但双方就经济补偿金事宜未达成合意，刘某由此提起劳动仲裁，并主张...
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