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4001-555-689
为当事人获得赔偿5000元，维护其合法权益。
为当事人追回赔偿金134880.23元。
填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人
虽然我们常常将工资福利连起来一起讲，但是其实工资福利其实是两个词，即工资和福利。两者的性质不同，法律规定的内容也不同。 一、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳...
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！
很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
在合同纠纷中，维护了当事人权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
本院于2015年1月14日立案受理原告杨某某诉被告贵州省遵义某某建设工程有限公司劳动争议纠纷一案。本案依法由审判员王梦适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨某某及其委托代理人李建勇，被告贵州省遵义某某建设工程有限公司的委托代理人杨虹建到庭参...
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
原告曹某某与被告曹某某离婚纠纷一案，本院于2014年6月24日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告曹某某的法定监护人焦某、委托代理人何华江，被告曹某某及其委托代理人刘任文均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
为当事人追回赔偿金708533.5元。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
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