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案情：A公司与B公司签订了委托加工合同，约定由B公司为A公司加工一批货物。但后来A公司变更名称为C公司，B公司要求与C公司重新签订合同。请问，B公司与C公司是否需要重新签订合同？
案情：A公司员工张某，劳动合同到期后，A公司不想与其续签合同。张某认为，用人单位无权决定是否续签劳动合同。请问：A公司可以决定不再与张某续签劳动合同吗？
案情：某公司是大型公司，盖公章需要很多手续，如果每个合同都要盖公章，可能会影响正常的业务，该公司于是打算在合同上加盖合同专用章。请问，合同专用章和公章是否具有同等效力？
案情：甲在某公司工作，双方当初约定的合同期限是3年?？斓胶贤诼?，甲受伤。待合同期满，甲尚在医疗期内，但该公司却终止与甲的劳动合同。请问，该公司可以终止和甲的劳动合同吗?
相信大家身边有很多在劳动合同期满后，用人单位不愿意再继续签订劳动合同，劳动者在别人的屋檐下工作，只好忍气吞声，很多时候，就这样不了了之，不签劳动合同继续给老板工作。
劳动者与用人单位签订的劳动合同，是为保障双方权益，那么《劳动合同》中关于用人单位可以单方解除劳动合同的情形规定，有哪些呢？
合同纠纷出现后，不是所有的纠纷都要立马诉讼，这就牵涉到非诉讼解决的问题了，非诉讼解决主要是指谈判、发律师函等方式。
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