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书面劳动合同的规范事项

劳动合同不是卖身契，契约不能限定每个人的人身自由。律法知识的普及，劳动者们不再是不会保护自己的庸人，作为用人单位，也要规范起来，不要做庸人单位。

分类：劳动人事阅读：2674次2016-01-19

上海某某物业管理有限公司与谢某某申请撤销仲裁裁决一审民事裁定书

协助委托人处理申请撤销仲裁裁决。

分类：律师案例阅读：1590次2016-05-11

上海某某物业管理有限公司与严某申请撤销仲裁裁决一审民事裁定书

协助委托人处理申请撤销仲裁裁决。

分类：律师案例阅读：1612次2016-05-11

关于劳务派遣的两三事

“劳务派遣”这个词出现在招聘信息上的频率逐渐上升，企业往往希望通过劳务派遣的方式招聘员工，以降低自身的用工成本并规避劳动法的用工规定。那到底什么是劳务派遣呢，让我们来一一解答。

分类：劳动人事阅读：2238次2016-10-27

易法通｜股权激励公开课

人才不是核心竞争力，机制才是，股权激励就是甄选人、凝聚人、激励人、发展人的企业顶层设计！

分类：创业经营阅读：3148次2017-06-16

课程预告 | 股权激励?道与术公开课 6.23 深圳站即将开启

6.23 深圳站即将开启

分类：创业经营阅读：2216次2018-06-15

劳动合同工资与实际工资不符，我们要怎么办？有这几种情况需注意！

合同约定工资与实际工资不符怎么办？如果还出现以下问题那你可要留心了

分类：其他文章阅读：2729次2019-09-26

发生工伤后，老板想私了？这些一定要明确，不然签了协议也能反悔！

工伤“私了”协议一定有效？若赔偿金额过低员工竟还能撤销协议让企业赔更多？

分类：合同纠纷阅读：2696次2019-11-19

空降HRD，黑脸警告：继续纵容“说走就走”的员工，赔偿金你出！

员工突然不辞而别企业该如何妥善应对？谨记这三步有效防止被员工“反咬一口”

分类：劳动人事阅读：1764次2020-01-10

员工在家办公提离职？HR做好这5步，不怕员工来闹纠纷要赔偿！

对于离职过程多的处理，HR们一定要记得“留痕”！

分类：劳动人事阅读：3192次2020-03-16

汪根、叶胜私分国有资产罪，汪根、叶胜等贪污罪等一审刑事判决书

为当事人作贪污罪刑事辩护，争取缓刑。

分类：律师案例阅读：2132次2016-12-19

签订培训协议的注意事项

培训协议是指用人单位为特定员工提供专业技术培训的协议。

分类：劳动人事阅读：4567次2012-12-31

签订保险合同的注意事项

给自己的人身或者财产多一些保障，许多人都选择购买保险，面对强大的保险公司，保险购买人处于弱势地位，因此在签订保险合同时应注意以下几点：

分类：合同纠纷阅读：3915次2013-03-20

欠条和借条的诉讼时效有何区别?

借条和欠条都是一种债权凭证，借条是出借款项而形成的债权凭证，欠条多为出售货物而形成的债权凭证，两者在作为债权凭证的效力上是没有区别，但在诉讼时效计算的起算点上却有不同之处。

分类：债权债务阅读：3910次2013-04-10

劳动合同期满后用人单位不续签劳动合同怎么办

相信大家身边有很多在劳动合同期满后，用人单位不愿意再继续签订劳动合同，劳动者在别人的屋檐下工作，只好忍气吞声，很多时候，就这样不了了之，不签劳动合同继续给老板工作。

分类：劳动人事阅读：3771次2015-01-16

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