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企业合理的辞退员工，不仅能够减少劳动纠纷的发生，维护企业的形象，而且可以为企业省下很大一笔的诉讼费用的。 一、试用期内不得随意辞退员工。
中小餐饮企业由于规模和管理方面的原因，往往忽视食品安全问题的防范，而一旦发生法律纠纷，这类餐饮企业的风险承受能力又往往是最低的。 近日，国家食品药品监督管理
为当事人作交通肇事刑事辩护，维护当事人合法权益。
协助当事人处理人身损害纠纷。
协助解决离婚纠纷，维护和谐。
为当事人解决房屋买卖合同纠纷。
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为当事人做贩卖毒品罪辩护。
协助当事人处理居间合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理买卖合同纠纷，维护合法权益。
在刑事诉讼中，维护了当事人权益。
在诉讼中，维护了被告的权益。
在诉讼中，维护了当事人的权益。
为当事人作寻隙滋事罪刑事辩护。
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