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重大劳动安全事故

劳动合同｜合同有BUG，公司差点赔惨了~

《劳动合同》拟审交给易法通！ —— HR不再是“背锅侠”了~

分类：创业经营阅读：2475次2017-12-19

申请劳动工伤赔偿，请记住这7个时限！

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分类：劳动人事阅读：5977次2018-11-08

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分类：劳动人事阅读：8595次2018-12-04

在劳动合同中，哪些条款就算约定了也是无效的？

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分类：劳动人事阅读：3572次2019-03-25

在试用期解除劳动合同，劳动者是否要承担违约责任支付违约金？

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分类：劳动人事阅读：3706次2013-02-06

解读《劳动合同法》：四种情况下要签订无固定期限劳动合同

什么是无固定期限劳动合同？顾名思义，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，和有固定期限的劳动合同最大区别就是，劳动合同履行只有开始时间，没有结束时间。

分类：劳动人事阅读：4367次2013-02-21

延长劳动合同期限不等于提高劳动合同约定条件

王某于2009年8月到苍山县某公司工作，并签订了为期1年的劳动合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原劳动合同其他约定条件，再与王某续订3年的劳动合同，如果不认可上述条件可视作本人拒签劳动合同。王某表示同意续签，但要求劳动合同的期限仍...

分类：劳动人事阅读：3503次2013-02-27

用人单位提供的工资待遇与招聘时许诺的待遇不同，劳动者可否解除劳动合同？

案情：常某大学毕业后和一家用人单位签订了劳动合同。试用期已过，但是常某发现该用人单位提供的工资待遇与招聘时许诺的不同，但该提供的工资待遇没有低于劳动合同约定的工资待遇。请问：常某可以单方解除劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：3368次2013-04-11

用人单位不签订书面劳动合同，劳动者辞职时需提前30天通知吗？

案情：甲某进入A公司四个月后，A公司没有和甲某签订书面劳动合同。请问：甲某辞职时是否需要提前30天通知A公司？

分类：劳动人事阅读：3455次2013-04-23

北京地区劳动合同期满，用人单位不续订是否需提前通知劳动者？

案情：林某是北京某公司的员工，双方签订的劳动合同将于2011年9月30日到期。2011年8月29日，该公司通知林某不再与他续签劳动合同，并赔偿林某一个月的经济补偿。请问，该公司是否应提前一个月通知林某不续签劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3731次2013-05-10

劳动合同期满后三个月，劳动者拒绝补签，用人单位如何处理？

案情：甲公司与姜某的劳动合同期满后三个月，人事部门发现未及时与姜某续签劳动合同。其后，与姜某协商续签劳动合同，姜某以等公司确定搬迁地址后再做决定为由拒绝签订劳动合同。请问：与姜某的劳动关系是否能继续维持？

分类：劳动人事阅读：3380次2013-05-15

交通事故“私了”的程序

俗称的“私了”是以当事人意思自治为基础，未经过国家有关主管部门处理，双方当事人意思表示一致的处理方式，在道路交通事故中，未造成人员伤亡的轻微擦碰占了事故的多数。在实行当事人和解制度后，事故解决的方式简单了，毕竟停运损失的扩大对任何一方都不是...

分类：交通事故阅读：10087次2013-03-19

如何认定哪些医疗行为不属于医疗事故？

医疗事故，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的医疗行为。在就医时患者有不良反应，危及生命健康，便认为医院的医疗行为有误，向法院起诉，造成很多的医疗纠纷与矛盾。那么到底，什么行为才算是医疗事故？哪些行为不属...

分类：其他文章阅读：3057次2014-05-21

哪些情况不属于医疗事故？

医疗事故，是指由于医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的医疗行为。患者在就医时有不良反应，危及生命健康，便认为医院的医疗行为有误，向法院起诉。这种情况下造成了很多的医疗纠纷与矛盾，如最近发生的“安微男子遭医生埋尸灭...

分类：其他文章阅读：2640次2014-07-04

交通事故赔偿程序？

出了交通事故应先报警，等待警方到场取证和定责。如果是责任方的最好还要通知保险公司的人来现场。

分类：交通事故阅读：3539次2015-01-14

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