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试用期对大多数企业来说,显得不够重视,大多数认为在试用期内可以自由的与员工解除劳动合同,不用负什么责任,那么这种理解到底有什么风险?
为当事人获得经济补偿金4973.90元。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
徐小姐2004年3月在某私营企业找到一份工作,签了一年期的劳动合同,试用期1个月,做了1个月,老板以完不成定额指标为由将其辞退。徐小姐提出异议,老板说试用期内,想叫你走人,就可以走人。难道老板可以在试用期内随意解雇员工吗?徐小姐是否可以要求...
员工入职时,用人单位在应与员工及时签订劳动合同,并写明员工入职时间、合同起始时间、终止时间。
为了让您不冒法律的险,易法通走了十一年!
北京某装饰工程公司与员工刘某约定劳动合同期限2年,试用期3个月;刘某试用期工资1.2万元,转正后工资1.5万元。临近试用期满,公司认为刘某工作能力不够,因此与刘某协商解除劳动关系但双方就经济补偿金事宜未达成合意,刘某由此提起劳动仲裁,并主张...
为当事人作过失致人重伤罪刑事辩护,维护其合法权益。
在刑事诉讼中,维护了被告人合法权益。
为了让你冒法律的险,易法通走了十一年~
为当事人作重大责任事故罪的刑事辩护,为其争取到缓刑。
为当事人解决相关行政纠纷。
为当事人追回赔偿款315606.05元。
协助原告处理债权纠纷,维护其合法权益。
原告刘某某诉被告劳某某、祝某某、中国某某财产保险股份有限公司北海市某某支公司(以下简称“某某财险某某支公司”)机动车交通事故责任纠纷一案,本院于2014年3月24日立案受理后,依法适用简易程序由审判员祝光旺独任审判,于2014年5月6日公开...
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