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4001-555-689
为当事人获得赔偿共计57937.9元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
原告韦某某诉被告南宁市某某联行房地产营销策划有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月31日立案受理。依法由代理审判员黄明丽适用简易程序，于2015年1月28日公开开庭进行了审理。原告韦某某及其委托代理人陆平、被告委托代理人黄桂亮到庭...
上诉人青岛某某网络科技有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2013）南民初字第60265号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
再审申请人陈某某因与被申请人长春市某某物流装配有限责任公司（以下简称某某物流公司）劳动争议一案，不服吉林省长春市中级人民法院（2014）长民五终字第139号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
协助委托人处理劳动争议案件，为其追回欠款112507.8元。
步入正式工作生涯之前所经历的试用期，总会让职场新人感觉有些不安，对相关的法律规定多些了解就多一份底气。下面本文就将为您详细介绍劳动法关于试用期规定的七大常识。
原告蒲某某与被告重庆市某某建筑劳务有限公司（以下简称某某公司）、甘肃某某某某工程有限公司（以下简称某某公司）建设工程施工合同纠纷一案。本院于 2015年1月7日立案受理后，依法由审判员杨春林适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蒲某某、被告某...
上诉人成都某某工贸有限责任公司长沙分公司（以下简称某某工贸公司）因与上诉人姚某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下称原审法院）（2015）雨民初字第00262号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本...
用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿的情形有以下几点：
在劳务合同纠纷诉讼中，维护了当事人权益。
受理劳动争议纠纷，为其追回补偿合计5635.25元。
为当事人解决追索劳动报酬纠纷。
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