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为当事人作销售不符合安全标准的食品罪、生产、销售有毒、有害食品罪刑事辩护，为其争取缓刑。
相信大家在试用期的时候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表现的不好，以下就成列失业大军的一员了，毕竟自己只是试用期。 其实，试用期也不能随随便便就解除劳动合同的，有条件限制。
虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境，允许企业进行经济性裁员，但法律还是需要保持平衡，不能任由企业掌控裁员的自主权，因此，法律对裁员的条件做了限制性规定。
企业不与员工签订书面合同，就可能面临支付双倍工资，单纯靠这样的事后补救方式来化解用工风险的方式，是不现实的，本文通过「普通员工劳动合同范本」，教你如何全方位有效预防和化解用工风险。
高管离职开公司公司竟不能按照先前的约定让他赔偿公司的损失？分不清“竞业禁止”和“竞业限制” 协议内容约了也白约！
一般情况下举证责任适用《民事诉讼法》规定的“谁主张，谁举证”的原则。但是劳动纠纷案件存在特殊情况，存在“举证责任倒置”的情况，以下就以劳动者和用人单位来说明。
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