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秦皇岛市某冷冻食品有限公司与余某劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：5574次2017-05-26

退休返聘还说什么工伤呢？

60后已经陆陆续续退休了，但是闲不下来的他们很多人都选择被公司返聘。有人说“退休再干等于高干“，退休返聘能够使得劳动力资源得到最大限度的发挥，对社会财富积累有所裨益，然而相关法律的不完善与冲突让他们有些难为权。

分类：劳动人事阅读：3072次2015-10-23

朱本某与铜陵市某达实业有限责任公司劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1592次2016-08-08

淮南某某实业有限公司与藏某某劳动争议一审民事判决书

帮助当事人获得共计60328.91元的赔偿金。

分类：律师案例阅读：1732次2016-07-18

原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一审民事判决书

原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，独任审判，公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王自刚、被告石某某及委托代理人陈晓辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1664次2015-07-08

缺少入职健康体验，竟被索赔13万？公司要懂得这样规避用工风险！

很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。

分类：劳动人事阅读：1879次2019-11-12

原告张某某诉被告宝鸡某某房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，为当事人追回补偿35483.71元。

分类：律师案例阅读：2054次2016-08-09

保费欠缴期间发生工伤，社保机构能否拒赔?

保费欠缴期间发生的工伤，各地社保机构对于是否赔保，做法不一致。根据山东省相关司法判例，保费欠缴期间发生的工伤，社保机构应当支付经济补偿。原因有以下几点：一、拒绝支付背离《工伤保险条例》立法目的

分类：劳动人事阅读：3606次2015-03-18

劳动合同范本

甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，经双方友好协商，就甲方雇用乙方一事，签订如下合同条款，以资双方共同遵守：

分类：劳动人事阅读：5180次2014-12-30

无固定期限劳动合同范本

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条　款。

分类：劳动人事阅读：2654次2015-11-23

劳动合同关系和雇佣关系的区别

劳动合同关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。从两者定义来看，两者之间十分相似。今天，小编就带大家简单了解下...

分类：劳动人事阅读：4469次2015-05-05

陈某玲与佛山市某某交通咨询服务有限公司劳动争议二审民事判决书

协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1725次2016-05-11

张某峰与被告西安某某物流配送有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人追回经济补偿金54956元。

分类：律师案例阅读：1676次2016-12-28

交通事故工伤赔偿范围是什么？

职工遭遇交通事故被认定为工伤之后，可以享受以下工伤保险待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

分类：交通事故阅读：2762次2015-04-15

滁州某某某塑胶有限公司与叶某某工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1501次2016-08-01

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