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培训是企业人力资源管理工作中非常重要的一项工作,为了提升自己员工的能力,又能尽量降低风险,企业通常会与员工签订培训协议。那么一份比较全面的培训协议,需要明确哪些内容呢?
商业秘密是一个企业的核心内容,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。所以,与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。
由于社会的高速发展,员工离职已经屡见不鲜。而社保作为员工最重要的福利,相信不少员工都对社保的处理十分头疼,今天,小编就给大家简单介绍下离职后社保的处理办法。
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