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企业在用工过程中如何规避法律风险

导言：一个企业只要保持运营，法律风险就会跟在左右。可以说企业法律风险伴随着企业经营管理活动的始终。那么，如何准确把握标准用工方式的利弊，进而对标准用工形式的法律风险进行有效防范，是摆在企业HR面前的一道课题。

分类：劳动人事阅读：3992次2015-08-26

撞倒客人小孩就遭群殴，法律如何定性

江西服务员小陈在KTV包厢递送酒水时，不慎撞倒客人的小孩，包厢里20多位男子随即对其进行殴打，小陈跑出包厢后被围堵，下跪后再次遭到群殴，随后，隔壁包厢的顾客试图劝说时也遭殴打。目前警方已抓捕三名主要嫌疑人。

分类：其他文章阅读：3026次2015-09-09

法律帮你解决历史问题：先救女票还是先救妈？

“先救女朋友还是先救妈？”当然是先救妈了！

分类：婚姻家庭阅读：3224次2015-09-21

我国涉外婚姻如何适用法律？

（1）我国涉外结婚的法律适用实践中，我国将涉外结婚分为 5 种不同的情况分别确定应适用的法律： ①中国公民与外国人在中国境内结婚中国公民与外国人在我国境内结婚，婚姻缔结地在中国，婚姻实质要件适用中国法律。 ②双方当事人都...

分类：婚姻家庭阅读：2559次2015-11-05

电子邮件的辞职申请具有法律效力吗

随着网络通讯的发达，其不仅改变了我们的生产生活方式，也在影响着法定证据的种类。很多时候劳动者如果想要辞职，会发给邮件或者用短信辞职，若后期关于辞职的劳动纠纷需要举证的话，电子邮件能作为证据使用吗？

分类：劳动人事阅读：14738次2015-12-14

婚前房产婚后出售再购房的法律风险？

目前，夫妻一方在婚前拥有房产的情况较为常见，婚后用夫妻共同收入还婚前房贷的情况也较为普遍。

分类：买卖租房阅读：2991次2016-01-13

餐饮商铺装修过程中存在的法律风险

在现实生活中，拥有完全产权的餐饮企业是鲜见的，对于大多数餐饮企业而言，其经营场所是承租的商铺。不论是为了营造良好的用餐环境，或是为了布置特色的餐厅风格，抑或只是为了巧妙排布扩大客容量，花费大额进行装修是在所难免的。所谓“皮之不存毛将焉附”，...

分类：餐饮行业阅读：7372次2016-02-22

接手转让的餐饮店的法律风险及注意事项

随着餐饮业的不断发展，越来越多的人开始投资餐饮业，也很多想从事餐饮创业的人为了方便，在没有找到合适地段的时候都想接一个“转让店”准备大干一场，对于意图进入餐饮行业的创业者来讲，选择接手别人的转让店，会省掉不少麻烦和时间，确实是一种不错的备选...

分类：餐饮行业阅读：10019次2016-02-24

浅析餐饮企业创业之初的法律风险及风险规避

在现实社会中，合伙作为一种灵活性很强的经营模式受到很多投资者和经营者的青睐，尤其在个体工商户、小型加工投资以及风险投资上特别突出，在餐饮业，更是比比皆是。然而，这种在法律上称为人合性的经营模式却具有很强的不稳定性。实际合伙中，“一年合伙，两...

分类：餐饮行业阅读：9774次2016-03-02

容易企业忽略的八大法律风险

所谓企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。企业法律风险存在于企业生产经营各个环节和各项业务活动中，存在于企业从设立

分类：创业经营阅读：3078次2016-03-02

浅析餐饮业众筹的法律风险及风险规避

“世界是展现想象力的画布。”正是这句话，激励着无数怀揣梦想的创业者涌入众筹怀抱。1元买辆车，10元拍电影，100元就可以当“老板”做股东……也许有人质疑，这是痴人在说梦话吗？不，在互

分类：餐饮行业阅读：4412次2016-03-14

公司设立过程中如何规避法律风险

公司设立是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在设立公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司...

分类：创业经营阅读：2225次2016-04-11

企业经营管理中的法律风险

法律风险是指企业因为法律因素、或者非法律因素以及由于企业在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。在实践中，企业从成立到解散、经营管理过程、人员聘用等方面都会存在不同程度的法律风险。

分类：创业经营阅读：3983次2016-04-22

公司设立协议与公司章程的法律关系

公司章程是公司组织和运行的规范。公司设立协议是出资人为了明确彼此的权利义务而签署的合同。两者在法律性质和功能上，存在着巨大的差别。一、公司章程是公司必备文件，而公司设立协议则是任意性文件《公司法》规定，公司必须要有章程。也就...

分类：创业经营阅读：3274次2016-04-22

加班与加班费支付的法律风险规避

各地对劳动纠纷争议，包括加班的认定以及费用的处理上有些差异，本文主要参考厦门市实践情况。说到企业安排固定加班，可谓几家欢喜几家愁。对于部分劳动者追求的是周末双休，能够在家放松身心；而有这么一部分劳动者，宁放弃休息时间加班，以获得更加...

分类：劳动人事阅读：2390次2016-05-27

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