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劳动部门

秦某某与和县某某局、和县某某塑料制品有限责任公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1578次2016-11-23

曹某某与和县某某局、和县某某塑料制品有限责任公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1494次2016-11-23

徐某华与廖某辉追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动纠纷，为当事人追回工资人民币26000元。

分类：律师案例阅读：1851次2016-12-26

陈某某与西充县某某镇人民政府劳动争议纠纷一案二审民事裁定书

上诉人陈某某因与被上诉人西充县某某镇人民政府劳动争议纠纷一案，不服四川省西充县人民法院（2014）西充民初字第339号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法由民一庭副庭长陈智慧担任审判长，与审判员樊俊、曾小袂组成合议庭，公开开庭进行了审...

分类：律师案例阅读：1494次2015-09-18

劳动争议处理途径?

劳动争议的解决办法有四种：

分类：劳动人事阅读：3642次2015-07-02

如何订立非正常劳动关系的劳动合同

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这一规定明确了劳动合同双方的互相告...

分类：劳动人事阅读：3883次2013-03-19

劳动者签订劳动合同时应注意什么

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，必须认真对待。那么劳动者在签订劳动合同时需要注意什么呢？

分类：劳动人事阅读：3375次2015-05-06

个人工伤认定申请表怎么写？

范本如下：申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。

分类：劳动人事阅读：4921次2014-12-29

东坡区余翔某某某鞋服专卖店与陈某某劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1445次2016-07-25

劳务派遣指的是什么

中国的劳务派遣方式相对于国外起步晚，但是发展迅速，劳务派遣作为一种新型的用工形式，越来越多的企业青睐它。

分类：劳动人事阅读：2465次2015-05-20

3分钟带你看穿“超龄”员工与企业之间的爱恨情仇！有效解决你90%的用工问题！

退休人员再就业双方的用工关系如何认定？劳动关系还是劳务关系？企业聘用退休人员注意以下几点至少能减少20%的成本浪费！

分类：劳动人事阅读：1900次2020-01-08

劳动合同“文章”多

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分类：劳动人事阅读：4278次2013-02-16

关于如何订立劳动合同的问题

关于如何订立劳动合同的问题 :

分类：劳动人事阅读：9463次2013-03-07

如何正确辞退劳动者

试用期内不得随意辞退劳动者，辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等，这些你都注意了吗？如何做到正确辞退劳动者，笔者总结起来，主要应注意以下问题：

分类：劳动人事阅读：4130次2014-11-04

企业如何减少劳动纠纷

首先，企业在招聘员工时，应明确招聘流程、评判标准，并且严格按照标准执行。这样做，能最大限度保证企业能招到需要的人才，防止企业资源的浪费。坚持“用人惟德，用人惟才，德才兼备，德主才辅”的原则，有利于企业的长期健康发展。依照招聘标准，层层筛选，...

分类：创业经营阅读：4473次2014-12-24

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