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人口与计划生育

男方生育保险报销条件

一、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月...

分类：劳动人事阅读：2865次2015-12-02

鼓励“高学历者生三胎”，法律视角为何行不通？

全国政协委员、孔子第78代嫡孙孔维克在接受记者采访时说：“计划生育工作当务之急是调整人口结构。调整人口结构比控制人口数量更重要。建议高学历者可以生三胎以调整人口素质”。听到这个建议，未免让人心伤。站在法律的角度分析，这项建议为何行不通呢？下...

分类：婚姻家庭阅读：2294次2015-03-13

社会抚养费征收标准

社会抚养费的征收标准并没有一个全国统一的标准，而是由省、自治区、直辖市人民政府人民代表大会或者其常务委员会根据本省情况制定计划生育条例来确定。

分类：婚姻家庭阅读：3257次2015-08-03

透过5岁男孩抗议父母生二胎，解单独生二胎政策

一男童为抗议父母生二胎，竟欲独自下车闯天下，幸好机敏的列车长及时发现并将其拦下……这是3月18日发生在九江开往福州D6505次列车上的一幕。

分类：婚姻家庭阅读：2517次2015-03-23

关于产假的6个法律知识问答

女职工的产假是几天？女职工晚育年龄是多少岁？女职工休产假期间有没有工资？

分类：劳动人事阅读：3066次2014-12-01

洪某某与来某某（厦门）塑胶制品有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1619次2017-03-30

关于“产假”的建议

一、用人单位以调岗的方式，变相逼女职工辞职该如何处理? 女职工怀孕后会面临着身体不适、产检、休产假等问题，对其本来的工作一定会有影响。现在，很多用人单位，尤其是私企，为了因避免女职工怀孕带来的损失，很多企业会以女职工孕期无法胜任原工作...

分类：劳动人事阅读：4184次2015-03-25

别把怀孕当成保工作的护身符

虽然这些法律极大地约束了用人单位，然而，现实中也常常有女性凭借一张“妊娠化验单“来为被解雇做挡箭牌，各种提要求，用人单位鉴于法律规定实在无奈。那么，真的就是束手无策了吗？不是的！怀孕并不是万能盾牌，小编带你正确理解我国《劳动合同法》的法律内...

分类：劳动人事阅读：2508次2015-09-22

我国法定婚假有几天

婚假是每个劳动者都会遇到的情况。劳动者结婚时，享受一定的假期，有利于更好的享受结婚带来的快乐。因此，婚假的时间就成了劳动者尤为关心的一个问题了。那么，我国法定婚假有几天呢？

分类：劳动人事阅读：3156次2015-02-09

二胎政策全面开放，准生证应如何办理？

据媒体报道，在“单独二胎”政策全面落地一年多后，计划生育政策有望再度调整。据一位参与政策调研的人士透露，包括卫计委在内的相关方面已经着手就全面放开二胎政策进行评估和推进。如果推进顺利，全面二胎政策最快可能在年内就开始实施。那么对于想要生二胎...

分类：其他文章阅读：4569次2015-07-24

“二胎”，你准备好了吗？

近日，福建省人大常委通过了《关于修改福建省人口与计划生育条例的决定》，“单独两孩”政策正式实施。夫妻一方为独生子女的即可生育第二胎，这令许多符合条件的夫妻激动不已。那么，除此之外福建省允许生育第二胎的条件还有哪些？小编就来探讨一下福建省合法...

分类：其他文章阅读：2446次2014-04-11

黄某某与开平市某某局、开平市某某中学教育行政管理纠纷二审行政裁定书

上诉人黄某某因与被上诉人开平市某某局、原审第三人开平市某某中学某某行政管理纠纷一案，不服开平市人民法院（2013）江开法行初字第26号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。

分类：律师案例阅读：2018次2015-05-29

秦某某与吴某某同居关系子女抚养纠纷民事判决书

协助当事人处理同居关系子女抚养纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1683次2016-09-02

婚姻法委婉地说：“34岁当奶奶”不可取

我国《婚姻法》明确规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

分类：婚姻家庭阅读：3309次2015-01-30

非婚生子女如何落户?

一般情况下，非婚生子女可以随母报户口，孩子的母亲可持子女的出生医学证明、本人身份证、户口簿等，到户口所在地派出所申请办理孩子的出生登记。

分类：婚姻家庭阅读：2903次2015-03-03

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