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当原来的劳动合同到期，双方却没有续签合同，对于员工而言是否可以获得一定的补偿？如果员工可获得补偿，那么补偿金又如何计算？本文将为您详细介绍关于劳动合同不续签的补偿规定。
劳动合同履行期届满前，合同双方当事人都将面对劳动合同续签的问题。那么，劳动合同续签的条件是什么？续签又应当按照什么程序呢？接下来由小编为您解答。
2014年7月，小刘因为要和朋友做生意急需一笔钱，找靳某借了15万元，靳某提出要一个抵押物，小刘情急之下，将自己驾驶的登记在母亲李女士名下的一辆路虎车留置抵押给了靳某。
如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为：
近年来，社会上时有出现孩子重病不治，生前自愿捐献器官的感人事例，这引起了社会上很大的反响，人们纷纷赞扬这些孩子的高尚道德。但是，站在法律的角度上，父母捐献未成年子女的器官效力如何呢？
上诉人杨某某与上诉人余某某因租赁合同纠纷一案不服剑川县人民法院（2014）剑民初字第118号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年9月19日受理后依法组成合议庭审理进行了审理，本案现已审理终结。
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