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辞退员工补偿标准

员工请病假期间跑去兼职，公司发现后又是停发工资，又是开除的，竟还获支持？

小编有话说：嘘~告诉你一个秘密！是关于别家公司如何做到巧妙应对“泡病假”员工的？相信你会感谢我今天把这些都告诉你的。

分类：劳动人事阅读：2353次2019-10-30

分公司解散可否终止劳动合同？员工若要求总公司继续履行或经济赔偿，法院会同意？

分公司被解散是否就一定构成劳动合同的法定终止？关键还得按地方的规定来才能有稳赢的把握！

分类：合同纠纷阅读：2012次2019-11-27

员工上班途中发生车祸！获车主侵权赔偿后，能再要求工伤赔偿，享“双赔”？

员工上班途中发生车祸获得第三人赔偿后还能不能向公司要求工伤赔偿？各地判决存在差异想避免纠纷还得谨慎处理！

分类：交通事故阅读：1980次2019-12-05

安排员工居家办公，谨防这6大用工风险，不吃亏！（附有效应对方法）

居家办公，虽缓解了员工被居家隔离与企业所需要正常经营的矛盾，但有这几个风险点，你一定要注意！

分类：劳动人事阅读：2569次2020-03-16

【易法通服务案例】员工失职给公司带来上万损失，法务4招合法劝退！

员工失职给公司带来上万损失，法务4招合法劝退！

分类：法务文章阅读：672次2023-09-12

如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件？

试用期对大多数企业来说，显得不够重视，大多数认为在试用期内可以自由的与员工解除劳动合同，不用负什么责任，那么这种理解到底有什么风险？

分类：劳动人事阅读：3908次2015-07-24

黄某昆与某实业有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1747次2016-08-17

用人单位违法解除劳动合同的主要表现

违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3150次2015-05-22

企业想要单方面解除劳动合同怎么办？

对于用人单位而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型：

分类：劳动人事阅读：8775次2015-01-02

李某某、李某甲、张某某生产、销售不符合安全标准的食品一审刑事判决书

担任刑事案件的辩护人，维护了被告人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1422次2016-07-14

祝某某、祝某甲等生产、销售不符合安全标准的食品罪一审刑事判决书

为当事人作食品罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1893次2016-07-28

杨某甲、何某甲、刘某甲生产、销售不符合安全标准的食品案一审刑事判决书

为当事人作生产、销售不符合安全标准的食品罪刑事辩护，为其减轻刑罚。

分类：律师案例阅读：3832次2016-08-17

被告人覃某某生产不符合安全标准的食品罪一案一审刑事判决书

为当事人作生产不符合安全标准的食品罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1779次2017-01-16

彭某某生产销售不符合安全标准的食品一案一审刑事判决书

为当事人作生产销售不符安全标准食品罪的刑事辩护，为其争取缓刑。

分类：律师案例阅读：1764次2017-04-13

股东与公司财产混同，就要对公司的借贷承担连带责任？法人人格混同的认定标准是什么？

与公司财产混同的股东也要共同承担公司的债务？

分类：法务文章阅读：2010次2019-10-12

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