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用人单位在何种情形下不得解除劳动合同

为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：

分类：劳动人事阅读：3902次2014-08-07

公司辞退员工补偿标准

在人们的传统观念中，在劳动关系中公司和员工的地位是不对等的，总认为领导不高兴了想开除谁就开除谁，但事实上法律并未赋予公司任意解除劳动合同的权利，在一定情况下公司辞退员工还应当支付经济补偿。

分类：劳动人事阅读：2576次2015-03-04

关于辞退员工的规定

江山代有才人出，每年都有大量刚毕业的人才涌入市场求职，企业员工的更新换代也随之而来。席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退...

分类：劳动人事阅读：3256次2015-04-29

企业如何在不同阶段防范刑事法律风险

公司在设立和管理过程中涉及很多刑事法律风险，近年来中国企业家大案频发，被追究刑事责任的比例之高令外界咂舌。触礁者转眼间身败名裂，丧失财富、自由乃至生命。除去中国特殊的国情之外，自身没有法律意识是最关键的原因。

分类：创业经营阅读：3752次2015-08-20

宋某某诉人民财保某某支公司保险合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理保险合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1708次2016-11-25

上诉人某某保险有限公司山西分公司与被上诉人栗某因机动车交通事故责任纠纷一案二审民事判决书

协助当事人处理交通事故责任纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1322次2016-11-25

高某光与某源城市建设开发有限公司等财产损害赔偿纠纷一审民事判决书

协助当事人获得赔偿损失85853元。

分类：律师案例阅读：1750次2016-12-20

如何看待法律电商的出现

如果大家对于经济的发展比较感兴趣，那么一定会发现不管是哪一个行业，想要取得不错的发展和成绩都是不能忽视电子商务的存在的。正是在这样的市场背景下，法律电商也出现在人们的视野里，当然每个人对于法律电商的出现所持有态度肯定也是不一样的。

分类：行业资讯阅读：2450次2013-08-19

交通事故损害赔偿标准

因交通事故遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

分类：交通事故阅读：3411次2015-01-14

交通事故伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？

因交通事故致残的，赔偿义务人应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用。

分类：交通事故阅读：3943次2015-01-14

无证无照餐饮经营户如何才能成为合法的经营户？

无证无照餐饮经营户要补办卫生许可证和营业执照才能成为合法的经营户。

分类：创业经营阅读：2902次2015-02-13

离职后如何领取失业保险

一、非本人意愿失业的，且缴费一年以上，就可以申请领取失业保险金。(离职必须是非本人意愿的，自动辞职的符合失业保险金申领条件)。二、失业人员申领失业保险金应提供：

分类：劳动人事阅读：4931次2015-04-01

被征地农民养老保险政策是怎样的？

为了推进城镇化建设进程，促进经济持续、快速、健康发展，以全面建设小康社会和建设社会主义新农村为目标，建立起被征地农民基本养老保险制度。

分类：劳动人事阅读：2696次2015-11-24

林某某与佳木斯某医院劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2808次2016-10-20

疫情影响下，企业该何去何从？只能选择“断臂求生”这条路了吗？

据清华、北大联合调研结果显示，995家中小企业中，85%的企业撑不过3个月。因此，目前很多企业都选择了裁员这条路。但裁员真的是当下公司最正确的选择吗？企业在何种情况下才能进行裁员？

分类：劳动人事阅读：1737次2020-02-17

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