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我想只要稍微接触过一点劳动法的小伙伴，应该都听过经济补偿金的存在，小编每天解释的也要吐血了，辞职有它，劳动合同终止有它，解除劳动合同也有它，好忙的感觉。 今天小编就从一个小角度切入给大家介绍一下，被辞退的经济补偿金是怎样的。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理经济补偿金纠纷。
春节肺炎防控 · 企业用工核心21问21答
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥北京市最低工资÷21.75×80%
很多的劳动者因为不清楚劳动争议仲裁的受理范围，而走了许多“冤枉路”，平白为自己增添了麻烦。本文就为您讲述劳动争议仲裁的受理范围。
为当事人追回解除劳动合同赔偿金74084元。
住宿餐饮行业4大劳动用工问题 企业要小心，别跳坑里了！
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
虽然我们常常将工资福利连起来一起讲，但是其实工资福利其实是两个词，即工资和福利。两者的性质不同，法律规定的内容也不同。 一、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳...
今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？
招聘入职是企业管理中的第一个环节，也是企业极易忽视和最早遭遇用工法律风险的环节。因此在招聘入职过程中，企业更应当关注招聘过程中容易碰到的问题和注意事项，避免在招聘过程中，为企业之后的正常运营和用工管理埋下隐患，并带来不必要的法律风险。现笔者...
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