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在民间借贷纠纷案件中，维护了当事人的合法权益。
生活中我们经常会遇到这样的情况，合同期满了，用人单位未通知续签合同，但是也没有要求离职，仍继续正常上下班，这种情况合法吗？
为当事人处理劳动报酬纠纷，维护其合法权益。
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挂靠社保风险有多大？有些人亏个几万块还有些人居然被判刑企业和个人都得注意了！
帮助当事人解决经济补偿金纠纷，维护其合法权益。
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客户信息对企业是至关重要的，有时甚至关系到企业的生死存亡，企业的客户信息一旦被泄露或被他人使用，就有可能对企业造成无法估量的损失。 绝大多数的企业经都出现过员工离职将客户带走的问题，企业辛苦获取和维护的客户信息...
近年来，随着市场竞争愈来愈激烈，在利益的驱动下，越来越多的行业 “挂靠”行为应运而生。
《劳动合同法》第二十四条第一款规定的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
为当事人追回工资7528.90元。
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