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4001-555-689
协助当事人处理劳动争议并为其获得工伤待遇款114317元以及经济补偿金4164元。
企业为员工缴纳社会保险，已经成为一个社会常识，但是在实践中还是会出现员工未缴社保的现象。大致可以分为两类：第一，非自愿不缴纳社保。在实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，在员工入职时，要求员工签署保证书自愿放弃单位为自己缴纳社保；第二，...
为当事人追回工资及赔偿金11万余元。
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！
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为当事人获得赔偿共计27625元。
薛某（女）经人介绍至山东省日照市某水产公司上班，并被安排至该公司二车间从事包装工作
熊某于2009年7月1日与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁
为当事人获得赔偿182276.4元。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后，王某从技师学院毕业，但公司却迟迟未与其签订劳动合同。
为当事人索得经济补偿金12936元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
协助解决劳动争议纠纷。
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