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竞业条款

江西省某某生化科研有限公司与邓某某、程某劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1565次2016-12-30

未来法律联盟SaaS系统，想降低法律服务使用门槛

未来法律联盟通过创新知识管理系统和流程，向各类企业客户提供基于互联网+的创新商业法律服务。

分类：易法通新闻阅读：4984次2017-02-22

保密协议范本｜要隐藏多少秘密，才能巧妙地度过这一生

易法通，一个为您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：创业经营阅读：6918次2018-04-02

规章制度范本｜公司实行“末位淘汰制”淘汰员工，被判赔3万余元

完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？

分类：创业经营阅读：4007次2017-10-13

保密协议范本｜即使分开，你仍是我不能说的秘密

对企业来说，商业秘密是一种可以带来巨大经济效益的无形资产，更是某些高科技企业赖以生存发展的资本。用人单位通过与员工订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效方法。

分类：劳动人事阅读：2871次2017-11-10

出资协议范本｜你看或者不看，风险就在那里

易法通，一个为您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司。

分类：创业经营阅读：2912次2018-01-25

陈某有诉涂某等机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

帮助当事人解决交通事故纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1605次2016-08-23

为法律所不容的“速度与激情”

4月20日，10多名十七八岁的少年在飙车时，有4人跌入建设工地的深坑。长沙市消防战士接到报警后，紧急赶到现场，将受重伤的2名少年救出。

分类：其他文章阅读：2809次2015-04-30

人力资源利用中的风险

进入二十一世纪，人力资源对企业发展的作用已突显到异常重要的程度。但人力资源的引进、利用、培养、管理、淘汰整个过程中同样处处存在法律风险。

分类：劳动人事阅读：2540次2015-07-13

渠某某与魏某某委托合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1405次2016-12-17

中小企业常见法律问题及解决之道

企业作为市场主体，在复杂的市场环境中，无时不刻面临各种各样的风险。中小企业投资人的风险意识和风险应对能力往往依赖于从自身的创业实践中积累；

分类：创业经营阅读：7691次2015-08-05

用人单位劳动合同签订程序有哪些？

HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。

分类：劳动人事阅读：3367次2015-02-12

劳动合同范本｜华为公司的7000多名工作超过8年的员工，居然先主动提出辞职？

企业无可避免地会与劳动者因劳动的权利与义务发生纠纷，而纠纷一般是由合同和侵权行为所造成。企业通过合理方式处理用工问题，在源头上有效的控制和预防，建立和谐稳定的劳动关系，已经成为人事管理要解决的重要问题之一。

分类：劳动人事阅读：3423次2017-10-16

劳动合同范本｜华为公司的7000多名工作超过8年的员工，居然先主动提出辞职？

企业严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同，严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规范性，明确约定员工工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、在职培训、费用负担及服务期、竞业限制和保守商业秘密、补充保险和福...

分类：劳动人事阅读：9243次2017-11-07

增资扩股协议范本｜想对股权转让说：其实，我们不一样！

增资扩股是企业增加资本金扩大股权，原股东股东权益不变；股权转让是企业资本金不变股权不变，原股东让渡股东权益。要正确认识两者的区别才能够准确判定企业股东的纳税义务。

分类：创业经营阅读：2762次2017-12-21

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