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劳动者受害责任纠纷

企业管理｜企业应当了解的工伤法律知识

本文整理和总结有关企业用工过程中有关工伤的法律知识，通过了解有关工伤认定申请、工伤认定的标准、劳动能力鉴定、工伤待遇以及企业在处理工伤过程可能存在的风险等，防范企业与员工之间的纠纷。

分类：劳动人事阅读：2284次2016-08-31

原告施泉禄与被告唐山某海运有限公司、周某船员劳务合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资及补偿147566.67元。

分类：律师案例阅读：1270次2016-06-23

企业劳务派遣用对了吗？

当下，劳务派遣的用工形式越来越受企业的青睐。许多企业认为，那些被派遣的劳动者可以随意使用，但事实真的是这样吗？2014年3月1日，《劳务派遣暂行规定》开始施行，随着这部法规的施行，我们一起来探讨一下企业劳务派遣的几个重点问题

分类：劳动人事阅读：5777次2014-04-03

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

现在越来越多的人喜欢用一次“说走就走的旅行”来释放工作压力，但匆忙离开没有办理任何离职手续的员工，劳动合同是否就直接解除了呢？

分类：劳动人事阅读：3197次2015-03-23

值班？加班？职场上的一字之差，可能让企业损失很多钱！

劳动合同里约定周六正常值班也要付员工加班费？值班和加班究竟有何不同？竟让企业败诉员工多获一笔加班费！

分类：劳动人事阅读：1758次2019-11-26

李某某与唐山某实业有限公司劳动争议一审民事判决书

为被告作劳动争议辩护，取得胜诉。

分类：律师案例阅读：2090次2016-06-02

集体合同和劳动合同的区别

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。今天小编就给大家简单介绍下集体合同和劳动合同...

分类：合同纠纷阅读：4128次2015-04-27

60岁再就业可否认定“劳动关系”

熊某于2009年7月1日与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁

分类：劳动人事阅读：3327次2015-05-15

多省市最低工资上调，企业如何应对？｜鱼与熊掌我们都要

今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？

分类：劳动人事阅读：2905次2017-07-07

全了！解除劳动合同需要经济补偿情况的大集合

为了让你不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：3425次2018-12-18

江某与某制冷工程有限公司劳动争议二审民事判决书

上诉人江某因与被上诉人某有限公司（以下简称某制冷公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市成华区人民法院（2013）成华民初字第3051号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4月4日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结...

分类：律师案例阅读：1790次2015-09-15

不让我辞职？！扇你哦！

“十一”长假刚过，有不少人选择了在节后辞职，然而长春90后小伙由于辞职的申请，却遭到经理的一再拒绝。并被告知，如果执意辞职的话就要扣掉其一个月尚未发放的工资。听闻此言，一怒之下扇了经理一个耳光，双方扭打起来，还闹到了当地派出所。

分类：劳动人事阅读：3228次2015-10-12

律师支招“未签劳动合同”该怎么办

一、应当主动提出签订劳动合同

分类：劳动人事阅读：2795次2015-04-30

原告沈阳某某物业有限公司与被告孙某劳动争议一案

在劳动争议纠纷案中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1941次2016-06-15

竞业限制协议丨一把双刃剑，该持哪一面？

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分类：创业经营阅读：2503次2018-09-07

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