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郑某奔与中山某某印刷有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

协助当事人获得赔偿97610元。

分类：律师案例阅读：1622次2016-12-28

劳动合同试用期相关法律问题指引

用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，本文就试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析，以便于用人单位以及劳动者能够...

分类：劳动人事阅读：7125次2013-02-05

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，自2013年2月1日起施行。

分类：法律法规阅读：2243次2013-12-13

用人单位在何种情形下不得解除劳动合同

为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：

分类：劳动人事阅读：3902次2014-08-07

原告芦某与被告上海某某清洗保洁有限公司（以下简称”洁申公司”）劳动合同纠纷一案民事判决书

原告芦某与被告上海某某清洗保洁有限公司（以下简称“某某公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理。原告芦某，被告某某公司的委托代理人宝化军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1918次2015-05-21

广东某某科技有限公司诉徐某劳动争议民事判决书

在诉讼中，协助当事人诉讼。

分类：律师案例阅读：1757次2016-06-16

查某某诉被告江苏某某石油机械有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷民事判决书

受理劳动争议纠纷，为当事人追回赔偿103713.2元。

分类：律师案例阅读：1461次2016-08-12

贺某某、卢某某与杨某某、曾某某生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

协助当事人处理人身损害纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1355次2016-12-02

黄石市某某建筑工程有限责任公司与方某劳动争议一审民事判决书

协助原告处理劳动纠纷，维护原告的合法权益。

分类：律师案例阅读：1613次2016-12-19

某风爆破有限公司与吕某平、郭某潮等追偿权纠纷一审民事判决书

协助当事人获得赔偿235000元。

分类：律师案例阅读：1543次2016-12-20

江西某某消防器材有限公司与杨某某工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

协助当事人处理工伤保险待遇纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1614次2016-12-30

订立劳动合同前用人单位对劳动者负有的义务和享有的权力有哪些？

实践中，用人单位普遍把劳动合同期限等同于服务期，在劳动合同中，对于劳动者在劳动合同期限内提出解除劳动合同的，都要求劳动者支付用人单位违约金。因此，尽管《劳动法》规定劳动者享有择业自由的基本权利，在劳动合同期间只要提前30天通知用人单位，劳动...

分类：劳动人事阅读：4243次2013-03-11

揭密劳动合同的“陷阱”

现如今，就业越来越难，求职者的压力也越来越大，对于那些求职心切又缺乏维权意识的求职者来说，很容易就会落入部分无良用人单位的陷阱。比如有的用人单位在劳动合同或试用期上做手脚，使劳动者陷入窘境。为避免劳动者吃亏上当，以下有几点建议：

分类：劳动人事阅读：4411次2014-03-24

公司董事、高级管理人员的竞业禁止义务

竞业禁止义务是一种要求义务人即公司董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务的义务。那么，上述人员在什么情况下会未违反竞业禁止义务？违反该义务会产生什么效果？竞业竞争的行为效力又如何呢？问题的答案，则应视法定竞业禁止或...

分类：创业经营阅读：4953次2014-08-29

辞职后住房公积金提取流程

辞职不是一件难事，但是却有不少人离开了目前就职的公司，不知道在离职后如何将住房公积金提取出来，接下来，小编在这里就为大家详细介绍有关辞职后公积金提取流程。

分类：劳动人事阅读：6056次2014-12-04

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