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交通事故责任认定书

订立劳动合同前用人单位对劳动者负有的义务和享有的权力有哪些？

实践中，用人单位普遍把劳动合同期限等同于服务期，在劳动合同中，对于劳动者在劳动合同期限内提出解除劳动合同的，都要求劳动者支付用人单位违约金。因此，尽管《劳动法》规定劳动者享有择业自由的基本权利，在劳动合同期间只要提前30天通知用人单位，劳动...

分类：劳动人事阅读：4243次2013-03-11

揭密劳动合同的“陷阱”

现如今，就业越来越难，求职者的压力也越来越大，对于那些求职心切又缺乏维权意识的求职者来说，很容易就会落入部分无良用人单位的陷阱。比如有的用人单位在劳动合同或试用期上做手脚，使劳动者陷入窘境。为避免劳动者吃亏上当，以下有几点建议：

分类：劳动人事阅读：4411次2014-03-24

离婚诉讼须知之三——提出离婚损害赔偿的条件

为了维护那些在婚姻关系中无过错的受害者，我国《婚姻法》制定了离婚损害赔偿制度。何为离婚损害赔偿？离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错导致婚姻关系破裂，离婚时另一方可以要求对方承担相应的损害赔偿责任。但是提出离婚损害赔偿是有一定的限制条件，下文为您...

分类：离婚事务阅读：4024次2014-04-02

劳动法关于试用期的七大常识

步入正式工作生涯之前所经历的试用期，总会让职场新人感觉有些不安，对相关的法律规定多些了解就多一份底气。下面本文就将为您详细介绍劳动法关于试用期规定的七大常识。

分类：劳动人事阅读：3706次2014-12-17

企业如何减少劳动纠纷

首先，企业在招聘员工时，应明确招聘流程、评判标准，并且严格按照标准执行。这样做，能最大限度保证企业能招到需要的人才，防止企业资源的浪费。坚持“用人惟德，用人惟才，德才兼备，德主才辅”的原则，有利于企业的长期健康发展。依照招聘标准，层层筛选，...

分类：创业经营阅读：4473次2014-12-24

员工因被辞退而离职的补偿标准是怎样的？

我想只要稍微接触过一点劳动法的小伙伴，应该都听过经济补偿金的存在，小编每天解释的也要吐血了，辞职有它，劳动合同终止有它，解除劳动合同也有它，好忙的感觉。今天小编就从一个小角度切入给大家介绍一下，被辞退的经济补偿金是怎样的。

分类：劳动人事阅读：5154次2014-12-31

违法解除劳动合同的赔偿办法

用人单位违法解除或者终止劳动合同，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照法律规定的标准向劳动者支付辞退赔偿金作为经济补偿。

分类：劳动人事阅读：5963次2015-01-02

企业想要单方面解除劳动合同怎么办？

对于用人单位而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型：

分类：劳动人事阅读：8775次2015-01-02

催款函的详细解读

催款函是在商务活动中针对到期应付而未付的欠款，以书面形式提醒并催促对方付款结账的信函。

分类：债权债务阅读：7561次2015-01-06

无固定期限的劳动合同的解除方式

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限的劳动合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？

分类：劳动人事阅读：3825次2015-01-16

二手房买卖注意事项？

买房前，一定要弄清楚房屋的权属，究竟是部分产权、共有产权、还是无产权。若房屋产权不清或存在产权纠纷，房子再好也不宜购入。

分类：买卖租房阅读：3327次2015-01-28

租房提取住房公积金放宽条件：无需租金发票税票

2015年1月28日，住建部、财政部、人民银行联合下发《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》，即日起实施，通知中放宽了租房提取住房公积金的条件，小编接下来为您总结重要内容。

分类：买卖租房阅读：3137次2015-01-29

辞退员工补偿标准

当用人单位以公司重整、破产或不愿续签等一定的理由辞退员工，员工是否能索要补偿？能要求多少补偿？本文将为您详细介绍关于辞退员工的补偿标准。

分类：劳动人事阅读：3870次2015-02-05

经济补偿金和赔偿金的区别？

顾名思义，补偿金是带抚慰性质的，而赔偿金是对用人单位的惩罚，因此赔偿金的数额也比补偿金要高，这样说大家比较难懂，小编就给大家举个例子吧。

分类：劳动人事阅读：7726次2015-02-09

经济补偿金计算标准

法律虽然给了用人单位单方解除劳动合同的权利，但是企业该给的钱，一份也不能少。俗话说的好“没有功劳，也有苦劳啊”。虽然自己对企业的价值就像茫茫天空中的一颗星星，但毕竟也是在努力发光发热。

分类：劳动人事阅读：5961次2015-02-09

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