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职员旷工5天，公司缺了这一步，竟不能解除劳动合同？！

旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。换言之，旷工即无故缺勤。而旷工又是很多公司所不能容忍的行为。

分类：劳动人事阅读：1665次2019-06-20

路上行人注意啦，违反交通法规，你也可能被认定交通肇事罪！

行人，在交通道路活动中，常常被认为是属于弱势一方。在我们固有观念中，行人一旦和机动车发生碰撞，责任就该由机动车一方承担。然而，在现实生活中，行人低头玩手机、闯红灯、跨越栏杆等不文明的现象屡见不鲜，面对这样的情况，难道机动车一方就只能“吃暗亏...

分类：交通事故阅读：2613次2019-06-20

注意啦！公司给员工开“假”证明，小心惹上大麻烦！

日常生活中，员工为了办理一些生活或工作事项，往往需要公司帮忙开具证明。但公司的HR们，要注意了！别小看这简简单单的证明，稍不注意就可能惹上大麻烦！

分类：劳动人事阅读：3044次2019-06-20

【易法通服务案例】合作方借“周转困难”拖欠款，易法通法务协助回款34万！

合作方借“周转困难”拖欠款，易法通法务协助回款34万！

分类：律师案例阅读：731次2023-09-12

厂房租赁合同零风险策略

厂房租赁存在很多风险，主要管理风险，受经济环境影响造成经营风险。这两方面的风险，我们都是不可预知的，因此要降低这二者的风险，只能靠日后生产经营时及早发现以及即时做出应对措施，将损失降至最低。但有一样风险是完全可以避免的，就是厂房租赁合同的陷...

分类：买卖租房阅读：5356次2013-02-01

劳动合同试用期相关法律问题指引

用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，本文就试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析，以便于用人单位以及劳动者能够...

分类：劳动人事阅读：7125次2013-02-05

孙旭权律师成功代理杭州某装饰公司诉陈某厂房租赁合同案

2011年3月，孙旭权律师接受本案被告陈某的委托，就原告杭州某装饰公司诉被告陈某房屋租赁合同纠纷一案于2011年3月9日诉至杭州市西湖区人民法院。本案由法院于同日立案受理后，依法由法官组成合议庭审判，于2011年4月7日、5月27日对该案进...

分类：买卖租房阅读：3351次2013-04-03

工伤保险待遇是怎样的？

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

分类：劳动人事阅读：3156次2015-01-30

房屋租赁合同纠纷司法解释是怎么规定的？

到目前为止最高院关于审理房屋租赁合同纠纷的司法解释仍然有效的是2009年6月22日公布的《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》，下面是本司法解释的全文。

分类：买卖租房阅读：2975次2015-03-03

浅谈如何应对以假离婚方式规避法院执行的行为

在人民法院强制执行过程中，被执行人多数是挖空心思规避法律，逃避执行。

分类：离婚事务阅读：2952次2015-04-17

商铺租赁中要注意的几个特殊问题

在商铺租赁中，因为涉及装修费、转让费以及其他经营投入等问题，需要慎之又慎，否则产生的问题可能重创经营者。

分类：买卖租房阅读：6918次2015-06-12

劳动合同中违约金、经济补偿金、赔偿金的区别？

依据《劳动合同法》规定，劳动者违反与用人单位约定的“服务期约定”的，用人单位可以要求劳动者支付违约金

分类：劳动人事阅读：3652次2015-07-28

【搜狐科技】谁会是当前法律电商的精准用户?

当互联网+创业风潮疯狂起来，越来越多的蓝海也被创业者和投资人们发掘，垂直电商领域也迎来了其爆发的契机。作为一个从2012年才开始走进行业人士视野的新市场，法律电商如今能够得到海量普通用户、互联网巨头、资本机构的共同认可，的确是一件可喜的事情...

分类：易法通新闻阅读：4586次2015-10-26

饭店对消费者的权利和义务

一家好的餐厅不一定是倚赖于其菜品的出众，贴心的服务、别具一格的用餐环境、取巧地商业宣传等因素也都可能成就饭店的高朋满座。相比其他因素，提高饭店服务态度、服务质量是较为高效、便捷的。

分类：餐饮行业阅读：12216次2016-02-24

餐饮行业必须知道的事：酒店的权利和义务

一家好的餐厅不一定是倚赖于其菜品的出众，贴心的服务、别具一格的用餐环境、取巧地商业宣传等因素也都可能成就酒店的高朋满座。相比其他因素，提高酒店服务态度、服务质量是较为高效、便捷的。也正

分类：餐饮行业阅读：6330次2016-03-10

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