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为当事人获得人身损害赔偿13862.96元。
协助当事人处理医疗损害赔偿纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人获得款项共47309.57元。
为当事人处理离婚纠纷，保护其合法权益。
员工离岗后查出职业病企业是否还要继续为此负责？没安排离职前体检的就算已补偿员工也得恢复劳动关系！
协助当事人获得赔偿8058.9元。
原告李某某、祁某某诉被告祁某某健康权纠纷一案，本院于2015年3月17日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告李某某、祁某某及其共同委托代理人姚发明，被告祁某某及其委托代理人杨宋彪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
协助当事人处理人身损害纠纷，维护其合法权益。
一、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
在本案件中，为当事人取得160705.25元。
为当事人获得赔偿176875.61元。
受理医疗损害责任纠纷，为当事人获得赔偿145106.87元。
根据原劳动部《工伤保险办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第１８条规定，职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。
如果该未成年人已满十六周岁，则该未成年工的工伤处理方式与成年工相同，享受工伤医疗待遇。
协助当事人处理机动车交通事故责任纠纷，维护其合法权益。
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