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企业风控 | 管理层如何运用股权“九条生命线”，保持对公司的控制力？

非上市公司的管理层如何保持对公司的控制力？

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陌陌被工信部约谈！“ZAO"刷屏背后：过度收集用户信息、侵犯隐私，企业要承担这些法律责任。

“ZAO”刷屏的背后是对互联网产品合法性的思考互联网时代趣味娱乐不再是火爆的标准用户个人权益是需要关切的重点

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企业生存困难可以降薪，但方法用错就等着支付几万几十万的赔偿金吧！

企业学会合理降薪可减少一半的员工成本还能规避90%法律风险

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企业停工停产期间，这种雪上加霜的行为千万别再做了！耗起来，亏的比省下的都多！

如果用人单位非因劳动者的原因停工停产，未与劳动者协商，不得擅自停发劳动者工资。

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个人感染病毒，企业概不负责？这样的复工承诺书，风险释放完，你以为就没问题了？

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李某兵与壶关某某矿业有限公司劳动争议纠纷民事判决书

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劳动法关于婚假是怎么规定的？

对于婚假的规定，在法律层面没有具体规定，但在行政法规和规范性文件层面做出了具体规定。根据相关的规定，一般法律规定婚假是三天，也有特殊情况，比如晚婚的，时间更长。关于婚假，小编给大家聊一聊几点需要注意的。

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婚假休多少天？

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。依据主体结婚年龄、是否为初婚分为：基础婚假、晚婚婚假及再婚婚假。

分类：劳动人事阅读：4449次2015-01-29

林某某与佳木斯某医院劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2808次2016-10-20

订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？

所谓无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。它对劳动者、用人单位都有好处：对劳动者而言，有利于稳定就业，保持生活开支；对用人单位而言，不用频繁更换劳动者，从而维护其经济效益。那么，订立无固定期限劳动合同的情形有...

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普通合伙人和有限合伙人的区别

我国法律规定的合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业，普通合伙企业由普通合伙人组成，有限合伙企业右为普通合伙人和有限合伙人组成，而我国法律对于普通合伙人和有限合伙人的规定基本一致。下面我们来探讨一下对于普通合伙人和有限合伙人的具体规定。

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劳动合同法规定可以主张双倍工资的情况有哪些？

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梧州市某某经营有限公司与广西梧州某某有限责任公司股权转让纠纷一审民事判决书

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退休后医疗保险待遇如何？

（1）所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。

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