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协助当事人处理劳动关系引起的经济补偿金纠纷。
协助当事人处理经济补偿金纠纷。
在补偿金纠纷中，维护了当事人权益。
帮助当事人解决经济补偿金纠纷，维护其合法权益。
受理经济补偿金纠纷，维护被告人合法权益。
为当事人获得经济补偿金16000.52元。
为当事人追回经济补偿金32242元。
为当事人追回经济补偿金11645.10元。
为当事人获得赔偿31956.4元。
离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？
离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？今天小编就带大家好好了解下。
近日，西城法院审结一起劳动争议案件，判决原告某出租汽车公司与被告宋某续签劳动合同；原告退还被告车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费共计1.4万余元。
案情：2004年8月4日，张某在一家建材厂找到工作，并与该厂老板李某口头商定：试用期为3个月，月工资为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签订劳动合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。2005年8月份张某想辞职，并要求老板李...
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