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男子当街暴打女友，法律可有救济手段？

日前,网上曝光了一段视频,一名男子在大街上当众暴打女友,旁边的路人实在看不下去,上前暴揍该男子,没想到被打的女方反倒用身体护住男友,并不停地为男友求情。

分类：其他文章阅读：2254次2015-03-26

男子婚礼上饮酒死亡，新郎要承担责任吗？

婚礼本应是人一生中最难忘的回忆，可对王某来说婚礼则成了他的梦魇。

分类：其他文章阅读：2537次2015-04-14

涉外结婚审批手续

涉外结婚是指我国公民与外国人或者外国人与外国人在我国境外结婚和复婚的法律行为。根据我国《中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定》的规定，涉外结婚审批手续可以分为以下步骤：申请、审查、登记。

分类：婚姻家庭阅读：3306次2015-04-20

女方怀孕期间协议离婚的手续

如果怀孕期女方要求离婚，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以当地民政局办理协议离婚手续，来实现在怀孕期离婚的目的。怀孕期间协议离婚的手续是怎么样的呢？

分类：离婚事务阅读：3389次2015-04-24

劳动合同关系和雇佣关系的区别

劳动合同关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。从两者定义来看，两者之间十分相似。今天，小编就带大家简单了解下...

分类：劳动人事阅读：4469次2015-05-05

起诉状应当记载的事项

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：

分类：诉讼事务阅读：4977次2015-05-06

劳务派遣经营许可证

务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，用人单位要进行这项业务时，需要有劳务派遣经营许可证，劳务派遣许可证使用范围是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。

分类：劳动人事阅读：2636次2015-05-20

群众性活动的组织者在安全保障义务中的界定

《侵权责任法》第37条从立法层面正式明确了安全保障义务制度。从法条解释来看，义务主体来看有两类，一类是公共场所管理人，另一类是群众性活动的组织者。但第37条并没有对安全保障义务的范围进行规定，也没有其他的法律规范进行补充细化。

分类：其他文章阅读：3810次2015-06-18

实习生虽廉价，实习协议却不得不谨慎处理！

根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。

分类：劳动人事阅读：6809次2015-07-15

签订实习协议需要注意哪些问题

由于实习生与实习单位之间并不属于劳动关系，两者主要是由民法以及合同法来调整，所以一份完善的实习协议是实习生与实习单位解决纠纷的重要依据。实习生为了更好的保护自己的合法权益，与实习单位签订书面的实习协议是非常重要的。

分类：劳动人事阅读：5059次2015-07-17

劳动合同续签申请书范文

我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在

分类：劳动人事阅读：2715次2015-07-22

劳动合同续订应注意事项

续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原劳动合同的权利和义务。续订劳动合同与订立劳动合同一样，应当遵循法定的条件。那么。劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同...

分类：劳动人事阅读：1908次2015-07-22

谢某某与周某某民间借贷纠纷二审民事判决书

上诉人周某某因与被上诉人谢某某民间借贷纠纷一案，不服湖南省娄底市娄星区市人民法院（2014）娄星民一初字第1273号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年2月3日受理后，依法组成由审判员陈和发担任审判长，审判员宁从越，代理审判员赵彩艳参...

分类：律师案例阅读：1464次2015-08-20

“节后离职潮”淹不死我的！#傲娇脸#

随着节后离职潮，些许上班族没能回转过来，不适应工作节奏，办理了离职。闪辞族，卧槽族，各种族类驾着离职潮兴起，翻涌着员工们的心理。同时，企业者们也面临离职潮的考验。企业者初丁们看过来，员工主动离职时，不要惊慌，不要挽留，傲娇的做好应对和风...

分类：劳动人事阅读：2878次2015-10-14

放大招啦！！教你如何防止员工“泡病假”

教你正确泡病假，当然要教大Boss们防守啦！当然，防的不是你。我都教你正确的泡病假啦！防的呢，是装病偷懒蹭工资之人。

分类：劳动人事阅读：3020次2015-11-13

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