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协助当事人处理承包地征收补偿费用分配纠纷，维护其合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益
企业用工模式按照劳动合同期限的不同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种，再加上事实劳动关系、非全日制用工、劳务派遣和承包等等。每一种用工形式都可能存在法律风险，本文围绕企业是否为“临时工”购买社保这一问题进行分析和整...
受理劳动争议纠纷，为委托人获得经济赔偿总计16958.78元。
关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业，就等着被罚吧！
为当事人获得赔偿共计8023.2元。
为当事人获得赔偿共计7537.4元。
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协助当事人解决劳动争议纠纷。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
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协助当事人获赔共计226853.11元。
受理劳动争议，协助委托人追回赔偿27000元。
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