扫一扫,加关注
免费法律咨询
微信找律师
律师拟审合同
私人律师服务
更多功能敬请期待
员工离职都需要开具离职证明,劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。 但在实际工作中,有很多企业都不把离职证明当回事。 甚至有些企业因为种种理由,拒给员工开这份证明,而事实上这样做后果是很严重的!
餐饮店铺租赁方面的“坑”防不胜防! 聪明的餐饮老板如果不想等签完合同或者开业后才发现被坑或是投入的钱都打水漂的话 就应该在签订租赁合同之前就要懂得规避这些风险!
俗话说得好,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争,京东与阿里巴巴作为我国国内电商平台的两大巨头,两者之间的战争可谓从未停歇。 特别是近几年关于商标的争夺战,一直是打得火热。
你以为,双方签署的劳动合同到期后,就可以“一拍两散”了吗? 许多大公司的老板可都在这里栽过跟头呢!
你是不是也有过这样的疑惑 为什么别家公司的老板,自己都不做公司的法定代表人,而你却觉得无所谓呢? 那就请花3分钟的时间看完这篇,或许你能找到你想知道的答案!
小编有话说: 嘘~告诉你一个秘密! 是关于别家公司如何做到巧妙应对“泡病假”员工的? 相信你会感谢我今天把这些都告诉你的。
你当真以为只要离了婚,对方婚内欠下的债款就都无需你来共同偿还了?那你有必要先了解一下这些规则,不然婚离也是白离了!
同样是与员工协商签订了离职协议为何别家公司做到让离职员工想“反悔”都不成?
① 扫描左侧二维码,关注我个人微信
② 关注后,发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料