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不知道自己侵犯了别人的商标？怎么避免？

这阵子火什么词，这个词通常会被抢注。抢注常常建立在侵犯某些保护不到的智力成果上。但也并不排除，这个世界无奇不有，也许你们互相不认识，却做着同样的事情，有着相同的心情，同样的想法。不成心，却还是侵权了

分类：知识产权阅读：5689次2016-01-30

孕妇就可以为所欲为吗？注意！以下6种情形辞退孕妇不违法！

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分类：劳动人事阅读：8709次2018-11-14

律师揭秘丨过了诉讼时效，债务人的欠款就不需要偿还了吗？

在2015年3月1日，小刘通过银行转账的方式借给了小张5000块钱，小张给小刘写了一张欠条，双方约定于一年后还款，而在今年4月15日小刘向法院起诉，要求小张还款，小张以过了诉讼时效为由进行抗辩，因此法院驳回了小刘的诉讼请求。这让小刘百思不得...

分类：债权债务阅读：2413次2019-06-20

员工主动辞职不需要支付经济补偿？企业存在这6种情况就要赔！

企业存在这6种情况即使是员工主动辞职也需支付经济赔偿

分类：劳动人事阅读：4312次2019-08-30

情侣分手，三年前的欠条过诉讼时效了么?

他们是男女朋友，相处多年。他，50岁，她，45岁。现在，她告了他，说在我们共处期间，你陆续从我这里拿走450万元，现在我俩关系破裂，请还钱。这是杭州拱墅区法院正在审理中的一起借贷纠纷。

分类：其他文章阅读：3101次2015-03-17

中诚集团破产重整

温州中城建设集团有限公司原为温州市中城建筑工程公司，于1988年注册成立。

分类：创业经营阅读：2263次2015-03-23

劳动者可以随时解除劳动合同情形

目前社会上，一些略处优势的用人单位任意克扣职工工资，停发、少发甚至不发工资，以及不为职工缴纳社会保险费的情况时常发生。因此，为保护劳动者的合法权益，我国法律设定了在特定情形下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4537次2015-05-20

注册商标侵权认定及处理策略

在大众传媒迅速普及和知识经济全球化的今天，商标作为知识产权的重要组成部分，是市场经济发展的产物，其作为企业无形资产的价值正与日俱增，商标侵权的案件也越来越多。因此，商标侵权的判定是商标权制度的核心，正确把握商标侵权的判定是合理保护注册商标专...

分类：知识产权阅读：3540次2016-02-22

徐某某与某原职业技术学院劳动争议纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1684次2016-10-31

女职工未婚生育能否享受生育保险待遇？

案情：大学毕业生李某应聘某用人单位，双方签订了为期3年的劳动合同。工作半年后，李某被诊断怀有3个月的身孕。李某听说生育可以享受相关的生育保险待遇，因此向用人单位申请享受生育保险待遇，但遭到单位拒绝。单位认为李某未婚先孕违反国家规定，因而不能...

分类：劳动人事阅读：3619次2013-04-15

关于产假的6个法律知识问答

女职工的产假是几天？女职工晚育年龄是多少岁？女职工休产假期间有没有工资？

分类：劳动人事阅读：3066次2014-12-01

道路交通事故处理方法有哪些？

发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产（必须移动时应标明位置），并迅速报告公安机关或者执勤的交通警察，听后处理。

分类：交通事故阅读：3979次2015-01-15

争取子女直接抚养的权利必须了解的法律常识有哪些?

一、夫妻离婚以后，直接抚养的权利一定归属父亲吗? 目前对子女直接抚养的权利的归属，是以未成年子女的最佳利益做考量。

分类：离婚事务阅读：3407次2015-03-11

监护权与抚养权的区别？

首先，监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人

分类：离婚事务阅读：4265次2015-03-11

保费欠缴期间发生工伤，社保机构能否拒赔?

保费欠缴期间发生的工伤，各地社保机构对于是否赔保，做法不一致。根据山东省相关司法判例，保费欠缴期间发生的工伤，社保机构应当支付经济补偿。原因有以下几点：一、拒绝支付背离《工伤保险条例》立法目的

分类：劳动人事阅读：3606次2015-03-18

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