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2014年2月,公司为解决因决策失误,导致人员过剩的问题,推出了竞争上岗,并明确告示:公司车间现有员工70人,经考核,成绩排名在前40名者留用,其余则予以解聘。
上诉人王某某与被上诉人马某因同居关系纠纷一案,不服河北省青县人民法院(2014)青民初字第860号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,本案现已审理终结。
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