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公司对员工不辞而别的处理，千万不可马虎大意，为避免出现违法解除劳动合同的风险，一定要按照劳动合同及规章制度的约定将解除通知书送达给员工。
人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，存在城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入两种不同标准，也就是所谓的城乡“同命不同价”问题。
完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？
从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动?；さ仍蛴泄?，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。
申请失业保险的流程如下： 一、需要携带的办理凭证有： 《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)
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