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辞退补偿金

张某某诉洛阳市某某冷饮有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1415次2016-12-06

雷某某与恩施州利川XX煤业有限公司劳动争议二审民事判决书

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1492次2016-08-30

杜某某诉洛阳市某某冷饮有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人获得经济补偿金3107.53元。

分类：律师案例阅读：1378次2016-12-06

解除劳动合同能否获得赔偿

如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为：

分类：劳动人事阅读：3548次2015-06-08

易法通丨如何擅用“竞业限制”这把利剑？不弄清这些问题，协议白签！

签了竞业限制协议，就可以制止员工跳槽？不弄清楚这些问题，80%的企业不仅协议白签，还得花不少钱！

分类：合同纠纷阅读：1711次2019-10-31

员工拒签劳动合同，后果谁来担？

张总和李总现在都面临着同样的一个难题，两家企业都遇到了不愿意签劳动合同的员工。很多老板现在都比较清楚了，如果员工入职超过一个月，企业还没跟他签订劳动合同的话，企业应当自第二个月起每月向劳动者支付两倍的工资。

分类：劳动人事阅读：4052次2012-12-21

劳动法规定的经济性裁员的条件有哪些呢

虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境，允许企业进行经济性裁员，但法律还是需要保持平衡，不能任由企业掌控裁员的自主权，因此，法律对裁员的条件做了限制性规定。

分类：劳动人事阅读：2548次2015-12-10

解除无固定期限劳动合同后能获得赔偿吗

用人单位违反劳动法相关规定在合同期内辞退员工的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，员工可要求用人单位按照法律规定支付相应的赔偿金。

分类：劳动人事阅读：4037次2015-01-04

深圳市某科技有限公司与张某科劳动合同纠纷一审民事判决书

协助委托人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1568次2016-12-27

刘某某与某某（南昌）啤酒有限公司劳动争议纠纷二审判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1994次2016-08-17

“插队”怀孕被解雇？细数那些奇葩的职场规定！

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：2496次2018-11-08

“插队”怀孕被解雇？细数那些奇葩的职场规定！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！

分类：劳动人事阅读：3005次2019-04-11

购房合同中未约定逾期交房的违约金计算办法，法律对此有何规定？

房屋买卖合同作为一个标的数额较大的、与生活居住息息相关的合同，购房者在订立时应谨慎。

分类：买卖租房阅读：5798次2013-02-26

劳动者在劳动合同期间要考研需支付违约金吗？

案情：冯某大学本科毕业后进入某用人单位工作，经过一年多的工作实践，冯某认识到自己知识的缺乏，以及学历的重要性，于是萌生了考研的念头。冯某将自己的打算向单位总经理进行了说明：如考取研究生，上课时间和上班时间冲突的话，他可能就要辞职，总经理表示...

分类：劳动人事阅读：3933次2013-04-19

职工对因参加工会活动被解除劳动合同的如何获得赔偿金？

案情：郭某是某用人单位的职工，在职期间，郭某经常因履行工会规定的职责而耽误工作进度。郭某所处的部门主管对此很不满，于是向上级提出解聘的建议。用人单位经过考虑决定与郭某解除劳动合同，郭某认为用人单位的做法是违法的，于是要求该用人单位赔偿其损失...

分类：劳动人事阅读：4285次2013-05-15

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