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最近,体育总局推出了12套广场舞。媒体称,这是中国政府“插手规范老百姓跳的排舞”。真的是这样吗?如果是,现在的“国标”编舞真的能够流行吗?其中是否存在法律价值和法治思考呢?
一般情况下,用人单位应该合理安排劳动者工作量,尽量不要加班,但是如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的,笔者建议用人单位因做到如下几点,以减少类似纠纷:
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