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为当事人处理人身损害纠纷，保护其合法权益。
为当事人获得赔偿金15万余元。
协助当事人处理医疗损害赔偿纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人处理劳动争议纠纷，获得赔偿共计24789.17元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
协助当事人获得赔偿款211028.39元。
告诉你一个不幸的事， 已有多个企业因开除违纪员工，在劳动纠纷中被判败诉甚至几万，几十万的赔钱出去。 不过，我已经准备好通过这篇文章来告诉你，怎么保住企业的钱。
为当事人追回劳动合同赔偿款34，769.70元。
协助当事人处理运输合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理生命权、健康权、身体权纠纷，维护其合法权益。
在交通事故责任纠纷案中，为当事人获得各项赔偿共计18000元。
根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定可分为以下两种情况： 一、实行计时工资
代理生命权诉讼，取得了良好效果。
为被告人做故意伤害罪辩护。
规章制度是企业内的“法律法规”，但是其规范的随意性和不规范性，不仅侵犯了劳动者的合法权益，在引发的劳动争议当中一旦被认定无效，也将给企业带来巨大的损失。
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