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《工伤保险条例》保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，让其获得医疗救治和经济补偿，从而促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，在此条例中，规定了关于工伤认定的标准，让小编带大家去了解工伤认定的标准。
在商品房买卖合同，双方应当明确以下主要内容：当事人名称或者姓名和住所、商品房基本状况、商品房的销售方式;
近日，有不少网友热议，河北霸州市胜芳镇的街边小摊可以任人挑选国际快件，且这些快件主要来自中国邮政寄递的国际小包。虽然快件是寄往国外，但是快件的收件人和寄件人信息基本清晰，并且邮戳时间多为2014年11月和12月。
房屋租赁税的缴纳期限论是营业税还是房产税的法定纳税人是取得房租收入的单位和个人。
合同到期，出租人不续签的，可以要求承租人搬出，且需支付赔偿金。
根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定可分为以下两种情况： 一、实行计时工资
因为各种各样的原因，用人单位可能需要安排劳动者在法定节假日或者是周末等非上班时间进行加班，为了给劳动者一个较为良好的上班周期和上班环境，法律规定用人单位安排劳动者加班要么支付加班费，要么是安排调休两种方案来?；だ投叩暮戏ㄈㄒ娌皇芮趾?。 ...
节假日加班也就是法律规定的法定节假日加班，根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》十三条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
近日，在中南公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难，市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。
1、明确探望权的主体。
对于企业来说，花钱让员工外出培训，是需要员工能够回报企业，因此通?；岵捎酶惫で┒┡嘌捣衿谛榈姆绞嚼垂姹芊缦?。那么是否与员工签订了培训协议就一定保险了呢？培训协议，你知多少？今天我们就来一起了解一下培训协议中非常重要而又容易忽略的几个问...
由于实习生与实习单位之间并不属于劳动关系，两者主要是由民法以及合同法来调整，所以一份完善的实习协议是实习生与实习单位解决纠纷的重要依据。实习生为了更好的?；ぷ约旱暮戏ㄈㄒ妫胧迪暗ノ磺┒┦槊娴氖迪靶槭欠浅Ｖ匾?。
证据总是会随着时间的推移而被磨灭，因此对于证据的收集需要一定的技巧，以下内容告诉你家庭暴力的取证技巧：
采购合同 = 企业（供方）与分供方，经过双方谈判协商一致同意而签订的“供需关系”的法律性文件，合同双方都应遵守和履行，并且是双方联系的共同语言基础。 采购合同是商务性的契约文件，那么在审查一份采购合同时应当注意哪些事项呢？
工伤大抵是我们在工作中最不愿意遇见的事情之一，但如若还是不幸于工作之时遭遇到伤害，那么我们也只能直面了。对于工伤该怎么去面对，下面我们就一起来了解一下吧。
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