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劳动法对工时是如何规定的？

近年来“猝死”现象频频发生，就是因为大家都不注重关注自己的工作时长，熬夜加班，身体超负荷运转，年纪轻轻就把生命奉献给了工作和公司。真的是太不值得了。所以，各位小伙伴一定要清楚法律规定的工作时间，不要害怕去维护自己的权利。

分类：劳动人事阅读：4652次2014-12-30

劳动法关于婚假是怎么规定的？

对于婚假的规定，在法律层面没有具体规定，但在行政法规和规范性文件层面做出了具体规定。根据相关的规定，一般法律规定婚假是三天，也有特殊情况，比如晚婚的，时间更长。关于婚假，小编给大家聊一聊几点需要注意的。

分类：劳动人事阅读：4687次2014-12-30

劳动法

总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

分类：劳动人事阅读：5103次2014-12-31

劳动法产假规定

在职场上，或许女性的工作表现可以与男性齐平，但是当女性的身份转变为准妈妈，如何处理工作与生育的关系呢？法律又是如何保护职场准妈妈的权益的呢？下面小编就为大家整理了劳动法关于产假的规定。

分类：劳动人事阅读：3052次2015-04-29

易法通简介

易法通，10多年专注为企业提供法律顾问外包服务，累积服务客户总数突破10万家，遍布全国各行各业。

分类：易法通新闻阅读：3502次2023-04-10

劳动法和劳动合同法的区别

2013年7月1日，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》施行后，网路上很多人说我国颁布了新的《劳动法》。针对“时常有人把《劳动法》和《劳动合同法》混为一谈”这一现象，本文将从不同角度为您解读关于劳动法和劳...

分类：劳动人事阅读：4089次2015-04-30

《劳动法》和《劳动合同法》的区别

在生活中，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两部法律，但有多少人知道《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么呢?下面由我来对这一问题作出解答，《劳动法》和《劳动合同法》的区别包含以下几项：

分类：劳动人事阅读：3539次2015-04-30

易法通——代写合同

易法通为您提供专业的代写合同服务。

分类：合同纠纷阅读：3673次2013-01-31

劳动法关于辞退员工的规定

席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退员工补偿/赔偿的规定。

分类：劳动人事阅读：3145次2014-12-19

劳动法关于辞职时间的规定

刚开始做一份工作的时候总是一腔热血，但每个职业都会有倦怠期，到了必须改变的时候有些人会选择离开，也就是辞职。而《劳动法》中关于辞职的规定，每一个在职场打拼的人都需要了解，因为这关系到您的切身利益。下面小编就来为读者介绍劳动法关于辞职时间的规...

分类：劳动人事阅读：5180次2015-04-29

易法通法律电商有什么优势

易法通拥有自己的专业法律电商团队。采用与律师律所合作的模式来搭建专业法律团队，用依托带领的强大的数据库技术团队，为直接进行法律服务打下了坚实的基础。

分类：行业资讯阅读：2724次2013-10-28

《劳动合同法》全文

总则第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

分类：劳动人事阅读：3110次2014-12-31

婚姻法，离婚债务如何分割？

夫妻共同债务以夫妻共同财产偿还，离婚时个人债务由个人偿还。

分类：离婚事务阅读：6611次2015-01-08

道路交通安全法

为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。

分类：交通事故阅读：3438次2015-01-15

新劳动法关于辞职以及赔偿的规定？

所谓的“新劳动法”也就是《劳动合同法》，其对于辞职及赔偿的规定有：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3353次2015-01-28

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