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合同的变更是指合同内容的变更,即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于当事人的意思或者法律的直接规定,不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更
劳动合同一旦签订是不是不能变更呢?答案是否定的。当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行变更。劳动合同变更的情形主要包括以下几种:
我国《劳动合同法》规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式”可见,我国允许对劳动合同进行变更,但劳动合同的变更需注意以下几点问题。
案情:A公司与B公司签订了委托加工合同,约定由B公司为A公司加工一批货物。但后来A公司变更名称为C公司,B公司要求与C公司重新签订合同。请问,B公司与C公司是否需要重新签订合同?
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